Titre du poste : Responsable RH Stratégique
Description du poste
En tant que responsable RH stratégique, vous êtes le premier point de contact pour les employés et la direction d'un certain nombre de départements.
Fonctions clés
1. Contact quotidien avec les clients internes : Entretenez des contacts quotidiens avec vos clients internes, tant les employés que leurs managers, et restez à l'écoute de leurs préoccupations, de leurs performances, de leurs aspirations et de leur motivation. Vous jouez également le rôle de coach interne et de conseiller orienté vers les solutions pour les employés et les managers.
2. Conseil et accompagnement : Conseillez, stimulez et accompagnez vos contacts au sein de l’organisation aux différents stades du cycle de vie des ressources humaines : de la discussion des besoins en matière de recrutement à la conduite d’entretiens de sélection avec les candidats, en passant par des conseils sur leur développement et l’accompagnement de la mobilité et des départs.
3. Suivi du cycle de performance : Suivez le cycle de performance, de la formulation d’objectifs « intelligents » basés sur les objectifs de l’entreprise au suivi des évaluations et des plans d’action personnels.
4. Changement organisationnel : Rêfléchissez avec la direction lorsque vous élaborez, communiquez et supervisez des changements organisationnels.
5. Développement de processus et politiques : Joueur un rôle actif dans le développement de divers processus, politiques et projets en matière de ressources humaines.
6. Ambassadeur des programmes d’innovation et d’engagement : Jouez l’ambassadeur des programmes d’innovation et d’engagement.
Profil souhaité
* Niveau d’étude : Master (ou expérience équivalente)
* Expérience professionnelle : Au moins cinq ans d’expérience dans une fonction RH généraliste
* Compétences requises : Vous devez apprécier les contacts sociaux à tous les niveaux de l’organisation et être dynamique et entreprenant. Vous connaissez les différents domaines des ressources humaines, tels que la gestion des performances et le développement, et vous avez une expérience avérée des projets de gestion du changement.
* Langues parlées : Les trois langues (NL-FR-ANG), tant à l’écrit qu’à l’oral
Bénéfices
L'opportunité de contribuer à une mission à fort impact sociétal tant au niveau local qu'international. Un travail dans lequel aucune journée ne se ressemble, pleine de défis passionnants et d'opportunités de développement dans une ambiance dynamique et conviviale. Un package de rémunération attractif et flexible, assortis de nombreux avantages extra-légaux. En outre, notre Flex Income Plan vous permet d'ajouter des avantages sur mesure qui répondent parfaitement à vos besoins personnels. Un environnement de travail agréable et facilement accessible. Un horaire flexible avec des possibilités étendues de télétravail vous permettent de trouver le bon équilibre.
Autres informations
Testachats valorise la diversité et investit dans une culture de société inclusive où chacun est bienvenu quel que soit le sexe, la conviction sexuelle, l'âge, la race, l'ethnicité, la religion, la vision du monde ou la limitation.