Description de l'offre d'emploi
Vous aimez la comptabilité… mais vous avez surtout envie d’apprendre, de progresser et de construire une carrière solide ?
Vous cherchez un environnement où vous êtes plus qu’un numéro, où vos collègues prennent le temps de vous accompagner et où chaque mission vous permet de gagner en expérience ?
Bonne nouvelle : chez Grant Thornton, nous recherchons un(e) Junior Accountant pour rejoindre une petite équipe soudée de 6 personnes, avec une ambiance simple, humaine et directe.
Ici, nous travaillons sérieusement, mais nous travaillons surtout ensemble.
Et surtout : nous partageons des valeurs fortes, résumées par CLEARR :
Collaboration – Leadership – Excellence – Agility – Respect – Responsibility.
Ce que vous ferez au quotidien
Votre rôle est varié, concret et riche en apprentissages. Accompagné(e) par des collègues expérimentés, vous développerez progressivement votre expertise tout en étant en contact direct avec vos clients.
Vous serez amené(e) à :
1. participer à la gestion comptable de plusieurs sociétés, allant des PME locales aux groupes internationaux ;
2. assurer l’encodage et le suivi des opérations comptables courantes avec rigueur et précision ;
3. préparer les déclarations TVA et diverses obligations fiscales sous la supervision de vos collègues seniors ;
4. contribuer à l’établissement des comptes annuels et des clôtures périodiques ;
5. répondre aux questions comptables de vos clients et les accompagner dans leurs besoins quotidiens ;
6. collaborer avec des entreprises actives dans des secteurs variés, offrant des missions diversifiées et enrichissantes ;
7. développer une relation de confiance avec vos clients grâce à des contacts réguliers et une approche orientée service ;
8. intervenir ponctuellement directement chez les clients afin de mieux comprendre leur activité et leurs enjeux.
Dès votre arrivée, vous bénéficierez d’un accompagnement de proximité et d’opportunités d’apprentissage concrètes. Au fil de votre évolution, vous gagnerez progressivement en autonomie et en responsabilités, avec un objectif clair : vous permettre de développer pleinement votre potentiel.
Pré-requis du poste
Ce qu’on cherche vraiment
Pas besoin d’être parfait. On cherche surtout quelqu’un qui a envie de s’investir et d’évoluer.
Vous vous reconnaîtrez si vous :
9. avez un bachelier en comptabilité-fiscalité (ou un master équivalent)
10. avez au moins 1 ans d’expérience en fiduciaire ou en cabinet
11. êtes à l’aise en français et vous pouvez vous débrouiller en anglais
12. aimez travailler avec rigueur, mais aussi avec bon sens
13. êtes autonome, fiable, et orienté(e) solutions
14. appréciez le contact client et le travail en équipe
Ce que vous trouverez chez nous
15. une vraie équipe à taille humaine (6 personnes), accessible et bienveillante
16. un encadrement qui vous aide à grandir, pas à vous contrôler
17. des dossiers variés, et une progression vers des missions plus complexes
18. un accompagnement vers votre titre ITAA si c’est votre objectif
19. un package salarial attractif (voiture de société, assurances, congés supplémentaires, téléphone…)
20. un plan cafétéria flexible (leasing vélo, électronique…)
21. flexibilité : horaires souples et possibilité de télétravail
22. au moins 40h de formation par an
Et surtout…
Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work, mais dans une équipe où ça se ressent vraiment : communication directe, entraide, et respect du rythme de chacun.