Bedrijf:
Onze klant in Anderlecht en actief in de gezondheidszorg zoekt een ervaren HR BP die bouwt aan een kwalitatieve relatie met het management en de medewerkers.
Beschrijving:
* Je bouwt en onderhoudt een kwalitatieve vertrouwensrelatie met het management: je ondersteunt, adviseert, daagt uit en coacht rond de toepassing en implementering van HR beleid en processen
* Je begeleidt medewerkers tijdens hun hele loopbaan, van onthaal en integratie tot ontwikkeling en vertrek
* Je formuleert voorstellen om HR processen te verbeteren zodat het beleid aansluit bij de visie van de organisatie en de dagelijkse werking
* Je werkt samen met interne stakeholders om een positieve impact te creren binnen de organisatie
Profiel:
* Je bent proactief, gestructureerd en oplossingsgericht
* Uitstekende communicatie en analysevaardigheden behoren tot jouw sterktes
* Je hebt een masterdiploma en minimaal 5 jaar ervaring als HR BPof in verschillende HR domeinen
* Je hebt een grondige kennis van sociale wetgeving
* Goede mondelinge en schriftelijke communicatie in het Nederlands en Frans
* Mensgerichtheid, empathie en het vermogen om prioriteiten te beheren zijn belangrijke aspecten van jouw persoonlijkheid
* Je werkt graag in een veranderende omgeving en deelt jouw kennis en best practices met anderen
* Je hebt een goede kennis van MS Office en interesse in IT
Aanbod:
* Een boeiende, verantwoordelijke functie binnen een hecht en getalenteerd team
* Een voltijds, vast contract met flexibele werktijden en tot 3 dagen thuiswerk per week
* Een loon aangepast aan jouw ervaring en competenties, aangevuld met een bonus op basis van individuele en collectieve resultaten
* Toegang tot eenFlexible Income Plan, waarmee je jouw loonpakket op maat kunt beheren
* Talrijke extralegale voordelen: maaltijdcheques, ecocheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, ...
* Mogelijkheid tot een bedrijfswagen via eencafetariaplan
* 37 verlofdagenper jaar