Description de l'emploi
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Nous sommes à la recherche d'un professionnel passionné par les ressources humaines pour occuper un poste clé au sein de notre équipe RH. En tant que HR Business Partner, vous serez chargé de traduire les enjeux commerciaux en actions concrètes dans le domaine des ressources humaines, de piloter des projets à fort impact et d'accompagner nos managers dans la mise en œuvre d'une politique RH moderne.
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Vos missions principales seront de:
* Soutenir et conseiller les managers et les employés dans les questions relatives à la gestion du personnel, l'orientation de carrière et les autres aspects liés aux ressources humaines.
* Ayant une compréhension profonde de l'organisation, être attentif aux besoins et aux signaux, et traduire ces informations en propositions d'amélioration proactive de notre politique RH.
* Coordonner et mettre en œuvre des projets RH, en collaboration étroite avec les collègues RH, couvrant une gamme d'activités allant de l'amélioration des compétences à la gestion des régimes de travail et de l'enregistrement des heures de travail.
* Gestion opérationnelle des dossiers du personnel et de l'outil de planification, en coopération avec le responsable du pay-roll.
* Partager ses connaissances et collaborer de manière constructive avec les collègues pour contribuer à la mise en place de pratiques RH solides au sein de l'entreprise.
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Compétences requises
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Pour ce poste, nous recherchons un individu possédant une expérience pertinente dans le domaine des ressources humaines, ainsi qu'une connaissance approfondie de l'entreprise. Vous devriez également disposer de solides compétences en matière de communication, de leadership et de gestion des projet.
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Avantages
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Nous offrons un environnement de travail stimulant avec possibilité de prendre des responsabilités supplémentaires, un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à des horaires de travail variables et flexible, ainsi qu'un salaire attractif avec des avantages extralégaux incluant une voiture de société.
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Demandes
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Un master en sciences humaines ou en économie est requis, et votre première expérience professionnelle pertinente a eu lieu dans le domaine des syndicats. Vous êtes fasciné(e) par le monde de la vente au détail et disposez d'une affinité avec les livres et la papeterie. La flexibilité est votre deuxième prénom : vous travaillerez avec des collègues de divers départements.