Publiée le 08/10/2025 - Réference : 1560081Dispositif d'insertion vers l'animation mobilisant individus et collectivitésAutres formes d'action sociale sans hébergement n.c.a.GemblouxTemps partielDInAMIC est un Centre d’Insertion Socio-professionnelle reconnu en Région wallonne. Nous accompagnons des adultes en reconversion ou éloignés du marché de l’emploi à travers une formation au métier d’animateur de groupes.Poste à pourvoirResponsabilité et missionsLe directeur administratif est en charge de la gestion administrative, financière, partenariale et stratégique de l’asbl, en collaboration avec la coordination pédagogique, l’équipe et les organes d’administration.En collaboration étroite avec l’OA et la coordinatrice pédagogique, vos responsabilités incluent :Supervision et suivi des dossiers administratifsCoordination avec les partenaires institutionnels (Forem, Région wallonne, autres CISP)Rédaction de documents officielsFinancements et subsidesGestion des subventions régionales et publiques (RW, Forem, …)Suivi des échéances, collecte des pièces justificatives, rédaction des rapports d’activité, …Recherche active de nouvelles sources de financement (appels à projets, …)Suivi comptableSuivi budgétaire et de la trésorerie de l’asblTravail en collaboration avec le comptable externeAppui à l'élaboration des budgets prévisionnelsDéveloppement de partenariats et représentations.Travail en collaboration étroite avec les instances de l’asblReprésentation de l’ASBL lors de rencontres, événements et plateformes sectoriellesCréation et développement de partenariats avec des acteurs de la formation, de l’insertion, du monde associatif, de la fédération et des pouvoirs publicsContribution au renforcement de la visibilité et de l’ancrage local du CentreCompétences techniquesTrès bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèseConnaissance et intérêt pour les matières législatives et administratives en lien avec le secteur de l’insertion socioprofessionnelle et le domaine de l’animationCapacité à gérer des dossiers de subvention publiqueSavoir-faire et savoir-êtreSens de l’organisation, rigueur, autonomieBon relationnel, esprit d’équipe et capacités de communicationProactivité dans la recherche de solutionsPolyvalence et capacité d’adaptationDiscrétion et respect de la confidentialitéBac ou master Gestion – admin – comptaExpérience similaire / travail dans le secteur CISPSavoir-faire comportementauxAssertivitéCapacité de décisionCuriosité intellectuelleEfficacitéEsprit d’analyseEsprit d’équipeFaculté d’adaptationSens de l'organisationSens des responsabilitésCompétences numériquesTraitement de l'informationExpériences, langues et qualificationsExpérienceNiveau d'experienceExigéResponsable administratif et financier / Responsable administrative et financière Entre 2 et 5 ans - NonNiveau d'étudesDomaine d'étudesFormation supérieure initiale de type court (Baccalauréat) Secrétariat assistanat directionFormation supérieure initiale de type long (Master) Gestion organisationsConnaître le domaine de l'insertion socio-professionnelle est un atout. Une expérience dans le secteur associatif est un plus.Niveau de maitriseExigéCommentaireLieu(x) de travailGemblouxVotre profilMétierResponsable administratif et financier / Responsable administrative et financièreSavoir-faire comportementauxAssertivitéCapacité de décisionCuriosité intellectuelleEfficacitéEsprit d’analyseEsprit d’équipeFaculté d’adaptationSens de l'organisationSens des responsabilitésCompétences numériquesTraitement de l'informationExpériences, langues et qualificationsExpérienceNiveau d'experienceExigéResponsable administratif et financier / Responsable administrative et financière Entre 2 et 5 ans - NonNiveau d'étudesDomaine d'étudesFormation supérieure initiale de type court (Baccalauréat) Secrétariat assistanat directionFormation supérieure initiale de type long (Master) Gestion organisationsConnaître le domaine de l'insertion socio-professionnelle est un atout.Une expérience dans le secteur associatif est un plus.Niveau de maitriseExigéCommentaireCondition du posteType de ContratDate de débutDate de finRéserve de recrutementRégime de travail Temps partielNombre d'heures 19Salaire CP 329.02 – Echelon 5Un contrat de remplacement pouvant évoluer vers un contrat plus long.
#J-18808-Ljbffr