Ben jij een echte "people person" die energie krijgt van connecteren, netwerken en matchen? Wil je je eerste stappen zetten in de wereld van IT recruitment en meebouwen aan een groeiend consultancybedrijf? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou!
Over ons
Wij zijn 3D-ICT, een dynamisch IT-consultancybedrijf. Onze consultants werken aan innovatieve projecten bij klanten in uiteenlopende sectoren — van softwareontwikkeling tot cloud en data.
Om onze groei te ondersteunen, zoeken we een Junior IT Recruiter die zin heeft om zich te verdiepen in de boeiende wereld van IT en talent.
Wat ga je doen?
Als Junior IT Recruiter werk je nauw samen met onze ervaren Talent Acquisition Specialists en business managers. Je leert stap voor stap hoe je de juiste IT-profielen aantrekt.
Je zal onder meer:
* Proactief IT-talent opsporen via LinkedIn en andere kanalen;
* Kennismakingsgesprekken voeren met kandidaten;
* De juiste match maken tussen talent en vacatures;
* Administratieve en coördinerende taken ondersteunen binnen het rekruteringsteam.
Wie jij bent
* Je hebt een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in HR, Communicatie, Bedrijfsmanagement of een gelijkaardige richting;
* Je bent sociaal, communicatief en enthousiast om bij te leren;
* Je hebt interesse in de IT-wereld, ook al heb je er nog weinig ervaring mee;
* Je werkt gestructureerd, denkt oplossingsgericht en houdt van teamwork;
* Je spreekt vlot Nederlands en Engels (Frans is een pluspunt).
Wat wij bieden
* Een intensieve onboarding en begeleiding;
* Opleiding om je te verdiepen in IT-profielen en recruitmenttechnieken;
* Een dynamische werkomgeving waar initiatief gewaardeerd wordt;
* Flexibele werkuren en mogelijkheid tot hybride werken na een inwerkperiode;
* Een aantrekkelijk loonpakket met extralegale voordelen;
* Een team waar samenwerking, groei en plezier centraal staan.
Klaar om je carrière te starten?
Solliciteer via LinkedIn of stuur je CV naar tine.haesaert@3d-ict.be
We kijken ernaar uit om samen met jou te bouwen aan het IT-talent van morgen!