Présentation du poste
Pour répondre à nos besoins, nous recherchons un stagiaire/alternant pour renforcer l'équipe de surveillance des risques. Le candidat idéal sera capable d'analyser les données financières et de mener des contrôles dans le cadre de la surveillance du risque de crédit.
L'objectif principal de ce poste est d'apprendre et de développer ses compétences en matière de gestion des risques. Nous offrons une formation complète et personnalisée aux nouveaux arrivants afin qu'ils puissent comprendre notre organisation et nos processus.
Vous travaillerez étroitement avec les membres de l'équipe de RSU pour identifier les tendances et les anomalies dans les données financières. Vous devrez également communiquer efficacement vos résultats de contrôle à votre hiérarchie et les autres membres de l'équipe.
Missions concrètes
* Contrôler les engagements de la clientèle et surveiller les risques portés par les clients des métiers couverts par RSU;
* Exécuter les contrôles prévus au plan de contrôle (processus d'octroi de crédits aux particuliers et aux entreprises, suivi des dépassements, suivi des indicateurs d'alerte, etc.) ;
* Examiner les dossiers sélectionnés sous l'angle du risque de crédit et de contrepartie (sur les opérations de marché) et du risque juridique, de la gestion et de la tenue administrative;
* Effectuer des contrôles thématiques (post-mortem, rating, secteurs d'activités, etc.) ;
* Contrôler l'utilisation de la délégation des pouvoirs d'engagements des commerciaux dans le cadre de l'octroi du crédit ;
* Réaliser les tâches quotidiennes permettant la continuité du suivi du risque de crédit ;
* Restituer les résultats de vos contrôles aux autres membres et la hiérarchie de l'équipe RSU ;
* Suivre la réalisation par les différents intervenants des actions préconisées et tenir informés les autres membres et la hiérarchie de l'équipe RSU.
Vos atouts
Vous devez avoir une bonne connaissance de l'organisation et de ses processus. Vous devez être capable d'apprendre rapidement et de s'adapter à des situations changeantes. Les compétences suivantes sont essentielles :
* Capacité à collaborer / travail d'équipe;
* Rigueur;
* Capacité d'organisation;
* Capacité d'adaptation;
* Capacité à communiquer - à l'oral et par écrit;
* Esprit critique;
* Capacité à synthétiser / simplifier.
Modalités de fonctionnement
Le poste est basé à Luxembourg et ne nécessite pas de déplacement. La durée du stage/contrat alternance est de [X] mois/an.
Les heures de travail seront de 35 heures hebdomadaires. Vous aurez accès à tous les outils et ressources nécessaires pour effectuer vos tâches.
Une formation prévue dans les outils internes et externes du groupe vous aidera à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.
Nous recherchons
Un diplôme en Finance / Economie ou un diplôme équivalent.
Expérience professionnelle et/ou diplôme.
Formation supérieure Finance / Economie +4/+5 ans en cours.
Compétences comportementales :
* Capacité à collaborer / travail d'équipe;
* Rigueur;
* Capacité d'organisation;
* Capacité d'adaptation;
* Capacité à communiquer - à l'oral et par écrit;
* Esprit critique;
* Capacité à synthétiser / simplifier.
Compétences transversales :
* Capacité à comprendre, expliquer et conduire le changement;
* Capacité d'analyse.
Connaissances linguistiques :
Anglais intermédiaire (échanges en interne à l'oral et à l'écrit).
Français courant.