Beschrijving van de functie
Kan jij structuur brengen in complexe huisvestingsvraagstukken? Krijg je energie van schakelen tussen strategie en praktijk, en van samenwerken met uiteenlopende partners? Dan is deze functie bij het Agentschap Justitie en Handhaving misschien wel iets voor jou.
Als vastgoedcoördinator neem jij de regie over de huisvesting van onze vele, diverse locaties: van justitiehuizen en veilige huizen tot gevangenissen en satelliet plekken verspreid over Vlaanderen. Elk met hun eigen noden, dynamiek en uitdagingen. Jij houdt het overzicht, bewaakt de samenhang en zorgt ervoor dat onze vastgoedstrategie ook in de praktijk werkt.
Je bent hét centrale aanspreekpunt voor collega's, lokale directies, interne klanten én onze centrale facilitaire dienstverlener. Je stuurt aan, stemt af en verdedigt de belangen van het agentschap. Je detecteert noden en knelpunten, bepaalt prioriteiten en vertaalt deze samen met partners naar haalbare oplossingen. Daarbij hou je steeds rekening met welzijns- en veiligheidswetgeving, en zorg je voor een correcte toepassing ervan in al onze vestigingen.
Deze rol vraagt een sterke regie- en brugfunctie: je beweegt je vlot binnen het kader van de Vlaamse overheid en weet mensen te overtuigen, ook wanneer je geen hiërarchische lijn hebt. Je verbindt de lokale realiteit met de centrale strategie en zorgt dat projecten vooruitgaan. Dankzij je project skills behoud je het overzicht, weet je waar het vastloopt en grijp je tijdig in.
Herken jij jezelf hierin en spreekt bovenstaande omschrijving je aan? Aarzel dan niet en stel je kandidaat!
Lees meer over de job en het selectieproces in het selectiereglement dat je als bijlage terugvindt op vlaanderen.be/vacatures. Download dit document en hou het bij voor het verdere verloop van de procedure.
Jouw profiel
- Je hebt een masterdiploma.- Je hebt een eerste beroepservaring die relevant is voor de functie in het brede vakgebied van facility of gebouwbeheer.
Beschik je niet over het vereiste diploma voor deze vacature?Dan kan je deelnemen op basis van minstens 4 jaar relevante beroepservaring én een geldig niveaubewijs, dat je uiterlijk behaalt tegen de laatst mogelijke sollicitatiedatum. Praktische informatie vind je terug in het selectiereglement.
Taalvaardigheden
- Nederlands (troef)
- Begrijpen : Vaardig - (C1)
- Schrijven : Vaardig - (C1)
- Lezen : Vaardig - (C1)
- Spreken : Vaardig - (C1)
Voordelen van de betrekking
* Je krijgt een contract van onbepaalde duur in de graad van adjunct van de directeur.
* Je krijgt een salaris op basis van de vastgelegde salarisschaal NA111. Op (https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen/wat-heeft-de-vlaamse-overheid-je-te-bieden/salaris) kan je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie.
* Je ontvangt de volgende voordelen: maaltijdcheques, gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer, een breed aanbod van leasefietsen, hospitalisatieverzekering, een financiële tussenkomst voor kinderopvang tijdens alle schoolvakanties, ...
* Je bouwt als contractueel personeelslid binnen de Vlaamse overheid een aanvullend pensioen op. Deze bijdrage is 5% van je salaris. Daarbij wordt een step rate toegepast van 8% op het salaris boven 36.614 euro (100%, te indexeren).
* Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
* Je activiteit bepaalt je werkplek. Afhankelijk van je agenda en in overleg met je collega's werk je op kantoor, thuis of op een andere locatie.