Soutenez les clients quand et où ils ont besoin de vous
Lancez-vous en tant que consultant de projet.
Vous élargirez vos connaissances en matière de paie au fil de différentes missions.
Des PME aux multinationales : rencontrez des clients issus de divers secteurs.
Pourquoi opter pour cette fonction ?
Différents projets apportent de la variété à votre quotidien professionnel.
Vous aurez l'occasion de découvrir de nombreux lieux de travail différents.
Vos collègues se feront un plaisir de vous aider. Nous relevons les défis en équipe.
Vous renforcez une organisation qui croit en la force des personnes. Car vous êtes notre #meilleuratout
Quelles tâches effectuerez-vous en tant que ... Consultant RH & Payroll
Dans le cadre d'un projet, vous effectuez diverses missions de paie pour des clients.
Vous vous occupez de l'administration du personnel et des salaires du client pour lequel vous travaillez, en faisant preuve de ponctualité et d'esprit critique.
Vous êtes le point de contact du client pour les questions relatives aux salaires et aux ressources humaines, tant pour les employés que pour la direction.
Vous analysez les questions relatives à la législation, à l'administration des salaires et aux outils et produits. Le cas échéant, vous faites le lien entre le client et les experts d'Acerta.
Vos missions auront lieu essentiellement sur Bruxelles et vous êtes disposés à vous déplacer en Wallonie. La flexibilité est de mise Du télétravail est également possible selon les projets auxquels vous serez affectés.
Votre profil
Vous êtes titulaire d'un graduat ou master et faite preuve d'une expérience équivalente de min. 4 ans en gestion des salaires
Vous êtes familiarisé avec les processus RH et possèdez de très bonnes connaissances de la législation sociale belge
Vous aimez travailler de manière indépendante. En outre, les nouveaux contacts et environnements ne vous rebutent pas
Votre connaissance du français est très bonne. Vous vous exprimez également en néerlandais. L'anglais est un sérieux atout
Vous êtes titulaire d'un permis de conduire et vous êtes prêt à vous rendre chez vos clients, car vous aurez un lieu de travail chez eux.
Pourquoi opter pour Acerta ?
Ici, vous êtes notre meilleur atout. Vous avez la possibilité de marquer votre empreinte dans les RH de manière unique. Et ce, dans une équipe où tout le monde s'engage à 100 %. Il va de soi que vous pouvez compter sur bien plus :
Grâce à des formations ciblées, vous pouvez évoluer dans votre job et nous investissons ensemble dans votre développement professionnel et personnel.
Vous recevez un contrat à durée indéterminée (37,5 h) avec des heures de travail flexibles et 40 jours de congés payés (dont 29 à choisir librement)
Une voiture de société et une carte de recharge internationale seront mises à votre disposition.
Vous recevrez une indemnité de 11 € par jour travaillé.
En outre, vous recevez des chèques-repas de 8 €/jour, des éco-chèques de 205 € et des chèques-cadeaux de 40 € sur une base annuelle
Nous vous proposons un package d'assurances étendu : une assurance hospitalisation (extensible aux membres de la famille) et une assurance groupe (plan d'épargne-pension, couverture décès et assurance revenu garanti en cas de maladie de longue durée)
Via notre plan cafétéria, vous composez votre propre package salarial. Vous avez la possibilité de prendre un vélo en leasing, d'acheter un smartphone ou une tablette, de vous faire rembourser un abonnement GSM ou Internet à domicile, etc.
Caroline Van Hoolandt
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
Full-time
Job function
Human Resources
Industries
Human Resources Services