Overview
Référence |Créé le 01 septembre 2025
* Famille de métiers : Administration et comptabilité / Secrétariat, travail de bureau et administration du personnel
Notre client se positionne comme un acteur de premier plan en Belgique et à l'étranger, proposant à la fois la vente et la location de machines.
En tant que directeur financier, vous ferez partie de l'équipe de direction et jouerez un rôle clé dans la prise de décision stratégique.
Vous serez responsable de la politique financière, de la gestion des risques, des rapports et de l'optimisation des processus au sein de leur organisation.
Master en finance, économie ou gestion d'entreprise.
Expérience dans un rôle de direction financière.
Solides compétences analytiques et perspicacité stratégique.
Leadership, discrétion et capacité de décision.
Maîtrise courante du néerlandais, du français et de l'anglais.
Une expérience en transformation numérique et des notions d'allemand sont un atout.
Responsabilités
* Développer et mettre en ouvre une politique financière stratégique.
* Effectuer des rapports financiers, gérer les budgets et les prévisions.
* Diriger l'équipe financière.
* Conseiller le PDG et le conseil d'administration.
* Optimiser les processus et les systèmes internes.
* Entretenir des relations avec les banques, les investisseurs et les auditeurs.
Qualifications
* Master en finance, économie ou gestion d'entreprise.
* Expérience dans un rôle de direction financière.
* Solides compétences analytiques et perspicacité stratégique.
* Leadership, discrétion et capacité de décision.
* Maîtrise courante du néerlandais, du français et de l'anglais.
* Une expérience en transformation numérique et des notions d'allemand sont un atout.
Compétences linguistiques
* Français (atout) — Comprendre: Expérimenté - (C1); Écrire: Expérimenté - (C1); Lire: Expérimenté - (C1); Parler: Expérimenté - (C1)
Avantages du poste
* Salary, bonus & rewards : Un poste clé au sein d'une organisation internationale stable et ambitieuse.
* Des opportunités de développement et d'épanouissement personnel.
* Une période de transition en douceur avec l'accompagnement du directeur financier actuel.
* Une rémunération attrayante.
* Des chèques-repas.
* Une assurance hospitalisation et de groupe (fonds de pension complémentaire et assurance invalidité).
* Des jours de repos compensatoires et un jour férié extra-légal.
* Un horaire de travail flexible.
* Une voiture, un ordinateur portable et un téléphone de fonction.
* Une ambiance de travail dynamique et conviviale.
* Des événements d'entreprise divertissants.
* Des cadeaux thématiques.
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