Collaborateur mobile pour l'intervention en crise
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Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un appel à projet visant à repenser l'organisation des soins psychiatriques d'urgence en Belgique. Nous recherchons un.e assistant.e social.e, ergothérapeute, assistent.e en psychologie ou éducateur.trice spécialisé.e pour rejoindre notre équipe mobile de crise.
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1. Fournir des soins de crise et d'urgence à domicile aux patients présentant des problèmes psychiatriques aigus ;
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2. Participer à la création d'une fonction d'urgence de proximité et d'une fonction de triage ;
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3. Contribuer à la mise en place d'une approche holistique des personnes en situation de crise dans une perspective biopsychosociale.
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Le profil idéal
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4. Etre en possession d'un bachelier en assistant(e) social(e), ergothérapeute, assistant(e) en psychologie ou éducateur(trice) spécialisé(e) ;
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5. Une expérience avec un public vulnérable au niveau socio-économique et/ou au sein de la première ligne représente un atout ;
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6. Autonomie et vif intérêt pour travailler en binôme et en équipe pluridisciplinaire ;
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7. Être capable de représenter sa fonction au sein de l'équipe ;
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8. Aisance acquise dans des situations psycho-médico-sociales complexes ;
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9. Posséder de bonnes capacités relationnelles et de communication orales et écrites ;
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10. Aisance acquise dans la dynamique de travail en réseau et de référence ;
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11. Avoir un intérêt marqué pour le secteur de la santé mentale ;
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12. Dynamisme, motivation, bonne gestion du stress et flexibilité ;
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13. La connaissance du réseau psycho-social en Brabant Wallon est un atout ;
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14. Une expérience en psychiatrie et/ou secteur du handicap (double diagnostic) est un atout ;
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15. Être en possession d'un véhicule et du permis de conduire B est un impératif pour la fonction ;
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16. Disponibilité nécessaire le lundi matin ;
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L'offre
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17. Contrat à Durée Indéterminée (sous réserve de prolongation des financements) ;
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18. Temps de travail : temps plein (38 heures/semaine) ;
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19. Horaires irréguliers en semaine et le weekend (actuellement de 08h30 à 17h30 la semaine et occasionnellement de 08h à 13h le weekend). Dans le cadre de cet appel à projet, les horaires vont être amenés à changer pour des plages horaires plus larges ;
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20. Entrée en fonction : mi-octobre ;
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21. Une rémunération selon les barèmes liés à la classification IFIC - Catégorie 14 (montant de départ : .69/Temps-Plein) ;
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22. Des avantages extra-légaux (13ème mois, chèque-repas de 4.50 (après 6 mois d'ancienneté), chèque cadeau de 35, éco-chèques de 50 etc) selon les règles d'attribution prévues par le règlement ou CCT d'entreprise ;
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23. Une intervention dans les frais de transports privés et publics (remboursement % SNCB). Site proche des grands axes, avec parking et abri vélo, accès gare train et bus.
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Avec nous, vous trouverez un emploi qui
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24. a du sens au sein d'un centre hospitalier de référence au service du patient où règne une ambiance conviviale, et qui se veut Hôpital en Transition cherchant à réduire son impact environnemental ;
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25. vous permet de développer vos compétences professionnelles grâce à un large catalogue de formations ;
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26. prend soin de votre bien-être : cadre de travail moderne et lumineux à taille humaine, activités sportives, événements festifs, tarifs avantageux en matière de soins de santé après 1 an, etc. ;
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27. vous permet un bon équilibre vie privée et vie professionnelle : congés supplémentaires (4 jours sectoriels après 1 an dans le secteur, 27/9, ancienneté, en fin de carrière, etc.).
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