Vous êtes un professionnel expérimenté du contrôle de crédit qui voit plus loin que les chiffres ? Dans ce rôle clé de chef d'équipe Contrôle de crédit, vous combinez votre expertise financière avec des compétences en coaching et vous prenez en charge l'ensemble de la politique de gestion du crédit.
Vous bénéficierez de la confiance et de la liberté nécessaires pour optimiser les processus, gérer les risques et accompagner votre équipe dans le changement.
Pour notre client, une entreprise de construction financièrement stable et axée sur l'humain, qui possède plusieurs succursales en Belgique, nous recherchons un chef d'équipe en contrôle de crédit motivé .
Dans ce rôle, vous prenez en charge l'ensemble du volet contrôle de crédit et combinez votre expertise technique avec un leadership axé sur le coaching. Vous veillez à la santé financière de l'organisation et faites passer l'équipe à un niveau supérieur.
Il s'agit d'un poste clé offrant une grande visibilité auprès de la direction et impliquant une collaboration étroite avec les ventes et les partenaires externes.
Votre rôle en tant que chef d'équipe Contrôle de crédit :
Vous dirigez, encadrez et motivez une équipe de 2 contrôleurs de crédit.
Vous répartissez et hiérarchisez les tâches et surveillez les délais et la qualité
Vous déterminez et surveillez les limites de crédit et évaluez les risques clients
Vous analysez la solvabilité et formulez des propositions d'amélioration et d'optimisation
Vous consultez le service commercial au sujet des dossiers à risque et des exceptions
Vous traitez les dossiers complexes (modifications de paiement, litiges, procédures judiciaires)
Vous entretenez des contacts avec les assureurs-crédit et les avocats
Vous optimisez la politique de gestion du crédit et contribuez à l'automatisation des processus
Vous seras l'interlocuteur des parties prenantes internes et externes
Vous assumez un nombre limité de tâches comptables (rapprochements, analyses de bilan)
Vous rendez compte des postes ouverts, du DSO et des KPI à la direction
Vous assurez un suivi actif et structuré des créances en souffrance
Qu'est-ce qui fait de vous le candidat idéal ?
Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur ou avez une expérience équivalente
Vous avez 3 à 5 ans d'expérience dans le contrôle de crédit, de préférence dans un rôle de coordination ou de direction
Vous communiquez aisément en néerlandais et en français, à l'oral comme à l'écrit
Vous êtes analytique, structuré et orienté vers les solutions
Vous disposez de solides compétences en communication et en négociation
Vous êtes un gestionnaire de personnel avec un style de leadership axé sur le coaching
Vous maîtrisez MS Office et avez de l'expérience avec SAP
Pourquoi relever ce défi ?
Un poste permanent à temps plein avec des responsabilités et un impact clairs
Un environnement de travail stable, axé sur l'humain, avec des lignes de communication courtes
De la place pour l'épanouissement professionnel, la formation et l'initiative. Une fois que vous aurez commencé, vous aurez toute latitude pour approfondir vos connaissances, développer de nouvelles compétences et façonner votre carrière
Un salaire brut d'environ 5 500 €, en fonction de votre expérience
Un ensemble d'avantages très attractif, comprenant notamment : Une rémunération attractive en fonction de l'expérience
Chèques-repas (8 €)
Véhicule de fonction avec carte carburant ou solution de recharge
GSM + abonnement et ordinateur portable
Assurance hospitalisation et assurance groupe
32 jours de congé (20 légaux + 12 supplémentaires)
Jours d'ancienneté supplémentaires
Possibilité de leasing de vélo
Réductions pour le personnel
Tous les avantages classiques selon la CP 209
Vous travaillez dans une entreprise chaleureuse et stable, où votre initiative et votre approche personnelle sont appréciées.
Pas de travail le week-end ni d'heures d'ouverture tardives – heures de travail comprises entre 7 h et 17 h – ce qui vous garantit un bon équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie privée.
Vous souhaitez postuler ?
Êtes-vous le Teamlead Credit Control enthousiaste et engagé que nous recherchons ?
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Des questions ? N'hésitez pas à contacter Lana Walleghem : lana@profilegroup.com
Nous nous réjouissons de vous rencontrer !
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