Functieomschrijving
1. Uitvoeren van diverse opdrachten op projectbasis binnen jouw specifiek vakdomein (Accountancy, HR of Customer Service)
2. Beheren van de volledige administratie van A tot Z voor een toegewezen klantenportfolio (Accountancy)
3. Verzorgen van de jaarafsluit en complexe eindejaarverrichtingen bij diverse klanten (Accountancy)
4. Beheren van de personeelsadministratie en voorbereiden van de payroll voor verschillende organisaties (HR)
5. Toepassen van sociale wetgeving om correcte HR-ondersteuning te bieden (HR)
6. Fungeren als het centrale aanspreekpunt voor klanten en het verlenen van hoogwaardige service (Customer Service)
7. Werken met diverse softwarepakketten zoals Salesforce, SAP of Odoo om processen vlot te trekken (Customer Service)
8. Proactief meedenken over procesoptimalisaties bij de verschillende projectgevers (Accountancy, HR of Customer Service)
Vereisten
9. Bachelor Accountancy-Fiscaliteit of een gelijkwaardig diploma binnen een relevant domein
10. Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie (voor Customer Service rollen)
11. Grondige kennis van eindejaarverrichtingen of salarisadministratie, afhankelijk van je focus
12. Sterke talenkennis: vloeiend in het Nederlands, Frans en Engels (vooral voor HR en Customer Service)
13. Flexibele ingesteldheid ten aanzien van verplaatsingen (maximaal 45 minuten) en wisselende sectoren
14. Leergierige houding en de bereidheid om continu opleidingen te volgen
15. Hands-on mentaliteit en de gedrevenheid om projecten succesvol af te ronden
16. Grote betrokkenheid bij zowel de eindklant als de eigen organisatie
Talen
Je hebt een perfecte kennis van het Nederlands
Je hebt een uitstekende kennis van het Frans
Je hebt een uitstekende kennis van het Engels
Aanbod
17. Een uitdagende carrière waarin je ervaring opdoet in diverse sectoren en bedrijven
18. De zekerheid van een vast contract gecombineerd met de variatie van projectwerk
19. Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met een pakket extralegale voordelen + bedrijfswagen
20. Intensieve begeleiding en een persoonlijk groeiplan om je talenten verder te ontplooien
21. Toegang tot gespecialiseerde opleidingen om je expertise up-to-date te houden
22. Een dynamische werkomgeving waar hard werken en betrokkenheid worden beloond