Pour cette fonction d'
AR Accountant
, vos responsabilités et tâches seront les suivantes :
* Émission et traitement des factures clients dans les délais et avec exactitude.
* Gestion des opérations intercompany.
* Suivi des paiements, relances clients et gestion des encours.
* Réconciliation des comptes clients et résolution des écarts.
* Participation aux clôtures mensuelles pour la partie AR.
* Collaboration avec les équipes internes pour résoudre les problématiques de facturation et optimiser les processus.
* Soutien aux tâches ad hoc pour accompagner l'équipe comptable lors des périodes de forte activité.
Profil
Pour assumer cette fonction d'
AR Accountant
, vous devez répondre aux critères suivants :
* Expérience de 1 à 2 ans
dans une fonction similaire en comptabilité clients.
* Excellente précision, sens du détail et haut niveau de professionnalisme.
* Aisance en communication et volonté de partager connaissances et idées.
* Capacité à sortir de sa zone de confort et à évoluer dans un environnement dynamique.
* Esprit d'équipe, respect des autres et attitude collaborative.
* Organisation, pragmatisme et orientation solutions.
* Intérêt pour un rôle polyvalent mêlant tâches comptables et administratives.
* Maîtrise du
néerlandais
ou du
français,
avec un bon niveau dans l'autre langue ainsi qu'en
anglais.
* Diplôme en comptabilité
.
* Expérience confirmée avec
SAP
ou un autre
ERP
.
* Bonne maîtrise d'Office 365 (Word, Excel, Outlook).
* Une expérience dans un groupe international constitue un atout.
Offre
Pour cette fonction d'
AR Accountant
, notre client vous offre :
* Contrat à durée indéterminée à temps plein.
* Entrée en fonction à convenir selon votre disponibilité.
* Rémunération mensuelle brute à définir selon expérience.
* Salaire annuel équivalent à 13,92 mois (incluant pécule de vacances et prime de fin d'année).
* Prime collective liée aux résultats (CCT90) jusqu'à 2.000 € indexés.
* Chèques-repas de 8 € par jour presté.
* Éco-chèques annuels de 250 €.
* Indemnités nettes pour télétravail : 20 €/mois pour l'internet et 154 €/mois pour les frais de bureau
* Assurance hospitalisation couvrant hospitalisation, soins ambulatoires et soins dentaires (budget annuel de 1.250 €), avec possibilité d'affilier les membres du foyer.
* Assurance groupe : Intervention employeur : 5 % du salaire annuel brut / Intervention employé : 1 %
* Politique de télétravail structurée : 2 jours au bureau, 2 jours à domicile, 1 jour flexible.
* Matériel professionnel fourni : ordinateur portable, smartphone (budget 600 € HTVA), abonnement mobile.
* Budget annuel de 2.000 € pour la formation et le développement personnel.
* 20 jours de congés légaux + 12 jours de récupération (horaire 40h/semaine).
* Liberté totale dans la planification des congés, sans fermeture imposée.