Voor een klant in het Brusselse zoeken wij een HR Business Partner. Als HR BP speel je een belangrijke rol in het ondersteunen van managers en medewerkers bij HR-vraagstukken en zorgt voor een positieve werknemerservaring binnen jouw Europese afdelingen. Je werkt nauw samen met de andere HR Business partners en draagt bij aan een cultuur van collectief leiderschap en continue feedback.
Taken
* Beheren van de werknemerservaring binnen je afdelingen (onboarding, carrièreontwikkeling, welzijn, offboarding).
* Strategisch HR-advies geven aan managers en afdelingen.
* Coaching van medewerkers en managers in feedback- en leerprocessen.
* Actief bijdragen aan People & Culture-projecten ter versterking van zelf- en collectief leiderschap.
Profile
* Minimaal 5 jaar ervaring als HR Business Partner.
* Strategisch en hands-on, met ervaring in een snelgroeiende, internationale omgeving.
* Vloeiend in Engels, andere talen zijn een plus
* Ervaring met digitale HR-tools.
* Sterk in het coachen van medewerkers.
* Zelfstandig en sterk in het opbouwen van relaties en het stellen van prioriteiten.
Offer
* Marktconform loon.
* 2 dagen thuiswerk.
* Flexuren.
* Elektrische wagen.
* Europese tankkaart. Ook voor privé gebruik.
* Maaltijdcheques 8 euro.
* Ecocheques
* Hopsitalisatieverzekering met dental.
* Groepsverzekering met overlijdensverzekering.
* 12 ADV dagen.
* Bedrijfsrestaurant aanwezig.