About Us :
If the following job requirements and experience match your skills, please ensure you apply promptly.
Depuis plus de 25 ans, ITS Group est une ESN française spécialisée dans la transformation digitale, comptant environ 1 400 collaborateurs répartis sur 8 agences en France et 1 en Belgique.
Nos expertises couvrent : les infrastructures et opérations IT, le cloud et les services managés, la mobilité, les postes de travail et réseaux, la stratégie, le conseil et l’AMO, la cybersécurité ainsi que le développement d’applications métiers.
ITS Group place son engagement RSE au cœur de ses priorités en développant un numérique durable et responsable, tout en favorisant l’épanouissement professionnel et personnel de ses collaborateurs.
En savoir plus : the Job :
Dans le cadre de la mise en œuvre d’une stratégie data à l’échelle d’un écosystème complexe, nous recherchons un(e)
Architecte Data & Integration expérimenté(e) .
Le rôle consiste à définir, structurer et piloter la mise en place d’une
plateforme data basée sur des technologies Microsoft, incluant la migration d’un Data Lake existant, la mise en place de la gouvernance des données et la préparation de la plateforme à des usages avancés, notamment en intelligence artificielle.
L’architecte interviendra à la fois sur des enjeux
stratégiques (architecture cible, roadmap, gouvernance)
et
opérationnels (migration, implémentation, coordination technique) .
Vos missions:
Définir l’architecture cible d’une plateforme Data moderne basée sur des technologies Microsoft
Élaborer et piloter la roadmap de déploiement de la plateforme
Assurer la migration progressive d’un Data Lake existant vers la nouvelle plateforme
Mettre en place une gouvernance data robuste (qualité, sécurité, conformité)
Accompagner les équipes techniques dans l’implémentation de la solution
Garantir l’alignement entre besoins métiers, contraintes techniques et exigences réglementaires
Concevoir une plateforme « AI-ready » permettant le déploiement de cas d’usage avancés
Assurer la documentation, la structuration et le transfert de connaissances
Vos activités:
Architecture & Roadmap Data
Définition de l’architecture cible de la plateforme Data
Identification des standards d’architecture, d’intégration et d’exploitation
Construction de la roadmap (jalons, priorités, dépendances)
Migration & Transformation du Data Lake
Analyse des fonctionnalités et cas d’usage existants
Définition de la stratégie de migration vers la nouvelle plateforme
Supervision de la migration des données, pipelines et usages
Pilotage du plan de décommissionnement de l’existant avec continuité opérationnelle
Gouvernance des données
Mise en place des règles de qualité, sécurité et gestion des accès
Définition des rôles (data owners, data stewards, IT, métiers)
Structuration des processus de gestion des métadonnées et du cycle de vie des données
Garantie de la conformité réglementaire (notamment RGPD)
Suivi de l’implémentation
Coordination des équipes techniques
Suivi de l’avancement par rapport à la roadmap
Identification et gestion des risques
Arbitrage des choix techniques
Data & IA
Conception d’une plateforme « AI-ready »
Identification des futurs points d’intégration pour des solutions d’IA/ML
Conseil sur les bonnes pratiques liées aux datasets (qualité, traçabilité, reproductibilité)
Documentation & Knowledge Transfer
Rédaction de la documentation d’architecture et de gouvernance
Transfert de compétences vers les équipes internes
Vulgarisation des concepts techniques
Vos compétences:
Architecture Data
Conception de Data Lake, Data Warehouse, Data Mesh ou Lakehouse
Maîtrise des architectures data modernes et distribuées
Expérience avec des plateformes Microsoft (Azure fortement recommandé)
Intégration & Data Engineering
Mise en œuvre d’outils ETL/ELT
Intégration d’API et gestion de flux (batch et streaming)
Expérience dans des environnements hybrides (SAP et open-source)
Gouvernance & Sécurité
Gestion de la qualité des données
Mise en place de politiques de sécurité et de conformité
Bonne connaissance des enjeux RGPD et auditabilité
Modélisation
Modélisation relationnelle, dimensionnelle et orientée métier
Architecture d’Entreprise
Bonne connaissance des outils de modélisation du SI (type Archi)
Vision transverse et alignement SI / métier
Data & IA
Compréhension des principes d’intégration de l’intelligence artificielle et du machine learning
Capacité à concevoir des plateformes compatibles avec des usages avancés
Communication & Soft skills
Excellente communication écrite et orale
Capacité à vulgariser des sujets complexes
Esprit analytique et rigueur
Leadership technique sans lien hiérarchique
Capacité à accompagner le changement
Esprit collaboratif et orientation résultats
Langues
Français : niveau natif ou bilingue
Anglais : niveau professionnel
Expérience
Minimum 8 ans d’expérience en architecture Data et intégration
Expérience sur au moins un projet de plateforme Data ou Data Lake
Expérience dans des environnements complexes et multi-acteurs
Connaissances appréciées
Secteur public, utilities ou organisations techniques
Systèmes industriels (SCADA), SIG / géomatique
Gestion d’actifs techniques
Compréhension des contraintes de gouvernance publique et marchés publics
Fourchette de salaire :
Salaire en fonction de votre xphnsxz expérience et de vos compétences
About You :
You have at least 8 years of professional experiences in IT
If you are at least fluent in FR/ENG or NL/ENG it’s best
You’re eager to learn, motivated and curious
Let’s have a chat !
About the Process :
Premier échange téléphonique afin de comprendre votre recherche, vos attentes et vous présenter nos premières opportunités
Envoi des descriptions de mission et organisation d’un entretien via Teams avec nos équipes (RH et Sales) pour approfondir votre expérience et le rôle proposé
Proposition de package afin de s’aligner en amont sur les conditions
Envoi de votre CV auprès des clients sélectionnés ensemble afin de vous proposer la mission la plus adaptée
Advantages :
Assurance hospitalisation (incluant partenaire et enfants)
Assurance groupe
Assurance dentaire (incluant partenaire et enfants)
20 jours de congés légaux (calculés sur une année complète de travail)
11 jours de récupération par an dans le cadre d’un régime 38/40 (soit en moyenne 1 jour tous les 20 jours travaillés, si mission à 8h/jour)
Indemnité de représentation nette mensuelle
Indemnité internet de 40 € par mois
Voiture de société avec carte carburant nationale ou remboursement des transports en commun ou package mobilité
Indemnité journalière nette de 5,50 € par jour presté
Abonnement GSM avec appels illimités en Belgique
Plan de formation (e-learning et certifications prises en charge)
Avantages complémentaires
Une structure à taille humaine en Belgique favorisant la proximité et l’accompagnement personnalisé
Suivi régulier (tous les 3 à 6 mois selon vos besoins)
Teambuildings réguliers (environ tous les 3 mois)
Flexibilité et climat de confiance
Accès aux ressources et à l’expertise d’un groupe international
Système de cooptation attractif