Rôle du Business Analyst SAP SuccessFactors
Votre objectif principal est de servir de lien entre les équipes métiers RH et les équipes techniques SAP, afin d'assurer la compréhension des besoins métier et l'exécution efficace des projets.
Tâches clés
* Recueillir, analyser et prioriser les besoins métier
* Participer à la conception, au test et au suivi des évolutions sur les modules SAP SF (EC, LMS, Recrutement, Performance, etc.)
* Contribuer à l'amélioration continue des outils RH
* Accompagner le changement, assurer la formation et le support de 1er niveau
Compétences requises
* 7 à 10 ans d'expérience en tant que Business Analyst SAP SuccessFactors
* Bonne connaissance des processus RH (expérience terrain ou côté client)
* Expertise confirmée sur SAP SF Employee Central
* Très bonnes compétences en communication FR / EN
* Capacité à collaborer avec des équipes locales et internationales (Inde notamment)
* Sens de l'analyse, autonomie, rigueur et orientation solution
Avantages
Ce poste offre l'occasion de travailler dans un environnement international dynamique et de développer vos compétences professionnelles dans un domaine en constante évolution.