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Responsable maintenance

CDI
Arbalett
Responsable de maintenance
Publiée le Publiée il y a 11 h
Description de l'offre

Vous êtes un leader expérimenté en maintenance industrielle et vous avez une passion pour la fiabilité technique ? Vous avez envie de jouer un rôle clé au sein d'un groupe alimentaire hautement automatisé et actif à l'échelle internationale ? Alors, c'est l'occasion ou jamais !

Vos responsabilités :

En tant que Maintenance Manager, vous serez responsable de la gestion, de la coordination et de l'optimisation de la maintenance électrique dans un environnement de production industrielle complexe :

* Encadrer une équipe d'électriciens et de techniciens (plus de 15 collaborateurs).
* Elaborer et suivre les plans de maintenance (préventive et curative).
* Analyser et résoudre les pannes techniques, en collaboration avec votre équipe.
* Optimiser les installations et les réseaux électriques selon les normes en vigueur (AREI, sécurité).
* Travailler en étroite collaboration avec la production, l'automatisation et l'ingénierie afin de minimiser les temps d'arrêt.
* Initier des projets d'amélioration en matière d'efficacité énergétique et de sécurité des processus.
* Rendre compte à la direction technique et gérer le budget de maintenance.

Votre profil :

* Titulaire d'un Master en électromécanique, électricité ou expérience équivalente.
* Au moins 5 ans d'expérience dans une fonction de maintenance industrielle, dont 2 ans dans une fonction managériale.
* Connaissance approfondie de l'électricité industrielle, de la haute et de la basse tension, des automates et des schémas électriques.
* Vous êtes doué pour l'organisation, l'établissement de priorités et le développement de l'esprit d'équipe.
* Vous parlez couramment le français ; la connaissance du néerlandais et/ou de l'anglais est un atout.

Notre offre :

* Un poste stable au sein d'une entreprise manufacturière financièrement solide et en pleine croissance.
* L'opportunité de laisser votre marque sur la fiabilité électrique de l'ensemble du site.
* Un package salarial conforme au marché avec des avantages extralégaux (voiture, carte de recharge, chèques-repas, assurance santé, assurance groupe, bonus de fin d'année, jours de congés supplémentaires, etc.).
* Possibilités de croissance au sein d'un groupe innovant et international.
* Une infrastructure moderne et une marge de manœuvre pour les initiatives personnelles.

Si ce poste vous intéresse, n'hésitez plus à postuler car l'opportunité ne tardera pas à disparaître!

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