L’Entreprise
Ce groupe international est un leader mondial dans la gestion des ressources, offrant des solutions innovantes pour la préservation de l'environnement. Grâce à son expertise, il accompagne les entreprises dans leur transition écologique en proposant des services durables et efficaces. Avec un engagement envers la durabilité et l'innovation, ce groupe contribue activement à la protection de l'environnement et au développement durable à l'échelle mondiale.
Le Poste
En tant qu'Opérateur GCT, votre rôle consiste à surveiller à distance les installations via des écrans PC et à intervenir pour résoudre les problèmes identifiés.
Vous intégrez une équipe travaillant en 3 pauses de 8h, y compris les weekends et jours fériés.
Vos responsabilités incluent l'analyse des écrans de visualisation, la compréhension des erreurs potentielles des installations et la prise des mesures appropriées pour y remédier. Vous serez en contact régulier avec les représentants du client et les techniciens sur le terrain, proposant des améliorations de service et travaillant de manière ordonnée et sécurisée.
Le Profil
* Vous devez posséder une formation technique en HVAC/électromécanique/électricité.
* Vous avez idéalement au moins deux ans d'expérience en régulation ou en utilisation de systèmes de télégestion (Johnson Controls, Siemens, Honeywell) OU en tant que Technicien HVAC souhaitant évoluer.
* Votre esprit analytique, votre capacité à gérer les priorités, votre rigueur et votre implication sont essentiels.
* Votre souci de la qualité du travail et votre fiabilité font de vous une personne de confiance.
L'offre
* Vous intégrez une entreprise dynamique et internationale axée sur le bien-être des employés.
* Vous aurez une une stabilité d'emploi, des opportunités de formation et d'évolution professionnelle.
* Votre travail aura un véritable impact écologique et vos projets seront passionnants et innovants.
* Vous bénéficierez d'un salaire attractif, de 41 jours de congés payés, d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d'une ambiance de travail conviviale, d'avantages sociaux tels qu'une assurance groupe et hospitalisation, des chèques-repas, un GSM et d'autres avantages extra-légaux.