Als recruiter consultant ga je het hele recruitment proces van A tot Z beheren. De functie bestaat uit een combinatie van twee onderdelen:
Sales:
* Identificeren van vacatures en potentiële klanten.
* Opbouwen en onderhouden van je eigen klantenportefeuille.
* Onderhandelen over voorwaarden en presenteren van wervingsdiensten.
HR:
* Werven en interviewen van potentiële kandidaten.
* Coachen van kandidaten door het gehele sollicitatieproces.
* Nazorg en follow-up met zowel klanten als kandidaten.
Als recruitment consultant bij Page Personnel heb je het volgend profiel:
* Een Bachelor of Master Diploma
* Vloeiend in Nederlands, zowel schriftelijk als mondeling en een goede kennis van het Engels.
* Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.
* Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om meerdere taken tegelijkertijd te beheren.
* Resultaatgericht en in staat om meerdere taken tegelijkertijd te beheren.
Page Personnel biedt de recruiter consultant:
* Competitief salaris met een aantrekkelijk bonussysteem.
* Uitgebreide training en ontwikkelingsmogelijkheden.
* Een dynamische en ondersteunende werkomgeving met flexibele werkregelingen.
* Doorgroeimogelijkheden binnen een internationaal bedrijf.