Titel: Payroll Officer – Regio Brugge
Bedrijf
Voor een organisatie in de regio Brugge is Robert Half op zoek naar een gedreven en hands on Payroll Officer die energie krijgt uit structuur, nauwkeurigheid en het ondersteunen van collega’s. Je komt terecht in een hecht HR-team van tien gedreven medewerkers, waarbij je nauw samenwerkt met drie ervaren payrollspecialisten en begeleiding krijgt van een de payroll manager.. Je komt terecht in een dynamische internationale organisatie die Europees marktleider is in zijn segment.
Functieomschrijving
In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor de volledige payrollverwerking van A tot Z voor medewerkers in België en Frankrijk.
Dankzij jouw nauwkeurigheid en uitstekende samenwerking met het sociaal secretariaat, verloopt de loonverwerking stipt en correct.
Je hebt een hands-on mentaliteit en kan gemakkelijk prioriteiten stellen. Zo behandel je arbeidsongevallen van aangifte tot opvolging, houd je de personeelsadministratie up-to-date (inclusief onboarding, offboarding en alle mogelijke mutaties), en stel je juridische documenten zoals contracten en attesten op.
Je beheert diverse payrolldossiers van loonbeslagen tot tijdskrediet en thematisch verlof, en volgt de prestaties van uitzendkrachten op. Daarnaast controleer en verwerk je aankoopfacturen gelinkt aan HR-processen, en fungeer je als eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij payroll-gerelateerde vragen.
Jouw sterke communicatieve vaardigheden zorgen ervoor dat medewerkers en nieuwe starters altijd kunnen rekenen op duidelijke en correcte antwoorden.
Profiel
Je beschikt bij voorkeur over een bachelordiploma in een HR-gerelateerde richting of je bouwde reeds relevante ervaring op binnen payroll of in een sociaal secretariaat. Je hebt kennis van sociale wetgeving en payrollprocessen, werkt vlot met payrollsoftware en Excel, en weet snel je weg te vinden in nieuwe systemen.
Je bent gestructureerd, werkt nauwkeurig en efficiënt. Je communiceert vloeiend in het Nederlands en vlot in het Engels; kennis van het Frans is een extra troef. Klantgerichtheid, discretie en een groot verantwoordelijkheidsgevoel typeren jou in elke situatie.
Aanbod
Dit betreft een voltijdse functie maar kan ook in een 4/5. Je 30 verlofdagen kan je opnemen in samenspraak met je team. Je kan ook 2 dagen per week van thuis werken na de opleidingsperiode. Je werkt in een modern kantoorgebouw in een zeer leuk HR-team.
Verder geniet je van een uitgebreide middagpauze – perfect om even te ontspannen in de ontspanningsruimte of mee te doen met een van de wekelijkse Walk & Talks.
Naast een marktconforme verloning geniet je hier ook verschillende extralegale voordelen.
Je kan gebruik maken van de inhouse childcare. Daarnaast worden er tal van leuke activiteiten en sportsessies georganiseerd waar je ook aan kan deelnemen. Deze functie biedt jou een unieke kans om je verder te verdiepen in payroll, verantwoordelijkheid op te nemen en mee te bouwen aan een toekomstgerichte HR-werking.
De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.
Ben jij klaar voor deze boeiende uitdaging binnen een warme en professionele werkomgeving? Solliciteer vandaag nog! Sollicitaties worden in alle discretie en vertrouweljkheid behartigd!
Interesse? Stuur dan zeker jouw cv naar: delfien.sabbe@roberthalf.be