ENKEL SOLLICITATIES VIA E-MAIL (CV + MOTIVATIEBRIEF) WORDEN BEHANDELD
Adviseur Communicatie (m/v/x)
Trias België, voltijds (80% VTE), onbepaalde duur
Binnen welke context ga je aan de slag?
Trias is een internationale niet-gouvernementele organisatie (ngo) die actief is in 17 landen in Azië, Latijns-Amerika en Afrika. Trias versterkt vandaag 90 ondernemersorganisaties met 7,4 miljoen leden. Dat doen we door met hen te werken aan een transparant beleid, democratische vertegenwoordiging en goed financieel management. Zo maakt Trias zich op lange termijn overbodig. Meer informatie vind je op onze website:
Trias België werkt in Vlaanderen samen met de partnerorganisaties met agrarische focus Ferm, KLJ, Groene Kring, Landelijke Gilden en Boerenbond, en met de ondernemersbewegingen Neos, Vrouwennet en UNIZO.
Om onze boodschap kracht bij te zetten en de organisatie, samen met onze partners, in het Vlaamse landschap zichtbaar te maken, zijn we op zoek naar een creatieve communicator. Je versterkt het team van Trias België, en zoekt de juiste toon en kanalen in Vlaanderen om onze boodschap over familiaal duurzaam en inclusief ondernemerschap scherp te zetten. Voorbeelden van sterk ondernemerschap in andere werelddelen zet je in als inspiratie.
Wat houdt de job in?
Als adviseur communicatie werk je samen met je leidinggevende aan een gepaste aanpak voor de externe communicatie van Trias België. Familiaal duurzaam en inclusief ondernemerschap vanuit een internationale context, weet je concreet en boeiend neer te zetten, zodat het de doelgroep in Vlaanderen aanspreekt. De boodschap wordt vertaald in verhalende, beleidsmatige en fondsenwervende insteken.
Je werkt in lijn met de communicatierichtlijnen van Trias (wereldwijd), maar brengt dit naar de Belgische context en partners. Je doet dit in nauwe afstemming met de collega's van Trias België en houdt goede contacten met de collega's wereldwijd.
Je werkt kwaliteitsvolle communicatie uit op de eigen kanalen met een duidelijke Trias-stem, maar evenzeer via de kanalen van de Belgische partners die deze boodschap, elk vanuit hun eigenheid, mee uitdragen. Daarvoor houd je nauwe contacten met onze Belgische partnerorganisaties.
Wat zijn je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden?
Samen met de landendirecteur en in lijn met de richtlijnen van Trias (BO) vertaal je de boodschap van Trias naar de Belgische context.
Je werk een jaarplan uit voor Trias BElgië en haar partners en scherpt de strategie verder aan waar nodig.
De content voor de eigen kanalen stem je, waar nodig, af binnen het team en vertaal je naar kwaliteitsvolle copy.
Je bent verantwoordelijk voor de nieuwsbrieven en het up-to-date houden van de website van Trias België
Je beheert de socialemediakanalen – met focus op LinkedIn en motiveert de collega's om er zelf mee aan de slag te gaan.
Je werkt communicatiemateriaal uit (flyers, brochures, video's, geluidsfragmenten, ...) voor de Trias-activiteiten (bv lezingen, uitwisseling, ...)
Je werkt communicatiemateriaal uit naar donoren (individueel en institutioneel). Daarvoor werk je nauw samen met de medewerker fondsenwerving die mee opportuniteiten spot om donoren te betrekken.
De boodschap (inhoudelijk en fondsenwervend) vertaal je zo goed mogelijk in de communicatiekanalen van de Trias-partners in België.
Je houdt contact met de partners, weet wat er leeft en spot zelf kansen voor de samenwerking.
Je maakt met hen een jaarplanning op en houdt rekening met trends en hun campagnes, levert content aan bewaakt een kwaliteitsvolle copy.
Je maakt communicatiemateriaal voor activiteiten in samenwerking met de partners
Je volgt de actualiteit met kritische interesse en zoekt actief kansen vanuit de Trias-eigenheid. Daarbij zoek je de juiste evenwichten met de bezorgdheden die bij de partners leven.
Je blijft openstaan voor verbetering en plant daarvoor de nodige acties
Je monitort de communicatie, evalueert en formuleert lessen om de acties te verbeteren.
Je vertaalt de activiteiten en impact van Trias België in een boeiend en dynamisch jaarrapport.
Je onderhoudt goede contacten met en maakt heldere afspraken met de leden van het wereldwijde communicatieteam van Trias. Daarnaast hou je vinger aan de pols met communicatiecollega's binnen relevante organisaties en netwerken (zoals
Welke vaardigheden zoeken wij?
Je bent geïnteresseerd in familiaal duurzaam en inclusief ondernemerschap. Je houdt daarbij een brede blik en interesse in wereldwijde voorbeelden rond ondernemerschap.
Je bent leergierig en nieuwsgierig in het snel veranderende communicatielandschap.
Je hebt een vlotte pen en werkt op maat van de doelgroep die je voor ogen hebt.
Je kunt goed zelfstandig werken, maar haalt ook energie uit contacten met collega's
Je bent planmatig en maakt graag goede afspraken
In veranderende contexten kun je je goed aanpassen, met zicht op waar je naartoe wil.
Je hebt een goede kennis van uiteenlopende communicatiedragers.
Je denkt proactief na over communicatieve kansen.
Wat bieden we je aan?
We bieden je een fijne job aan in een dynamische, uitdagende en maatschappelijk relevante omgeving in een internationale context. Je komt terecht in een gedreven en divers team en krijgt ruimte voor verdere persoonlijke ontwikkeling. Er is contact zowel binnen Trias België als bij het Brussels Office dat de link is naar de wereldwijde werking.
Je krijgt een contract voor onbepaalde duur en we hanteren flexibele werkomstandigheden.
Het bruto-inkomen per maand voor deze voltijdse betrekking is minimaal €4.010,34 voor 3 jaar relevante werkervaring.
Het brutosalaris wordt aangevuld met een aantrekkelijk pakket van extralegale voordelen (maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, 13e maand, telewerk, mobiele belkrediet- en databundel, openbaar vervoer etc).
Het kantoor, Mundo Madou, bevindt zich in het hart van Brussel, vlot bereikbaar via Centraal Station en Madou metrostation. Trias België deelt haar kantoor met de Trias-collega's die wereldwijd de regio's ondersteunen.
Ben je geïnteresseerd?
Stuur ons je CV en je motivatiebrief naar vóór 2 maart 2026.
De selectieprocedure bestaat uit verschillende stappen: selectie op basis van CV en motivatiebrief, schriftelijke proef en interview.
Wil je meer info over de functie, dan kun je terecht bij Marieke Poissonnier, directeur van Trias België ). Voor meer info over de procedure kun je terecht bij Stefan Wellens, HR Coordinator ).
Inclusie, diversiteit en gelijke kansen
Bij Trias streven we ernaar een veilige en open werkomgeving te bieden waar mensen hun gedachten en overtuigingen kunnen uiten zonder bang te hoeven zijn voor discriminatie. Ons streven naar sociale rechtvaardigheid betekent dat we geen enkele vorm van racisme, seksisme, geweld of andere vormen van intolerantie tolereren. We waarderen individuen op basis van hun capaciteiten en persoonlijkheid, ongeacht geslacht, seksuele geaardheid, leeftijd, religie, ras, kleding of handicap.
We bieden redelijke aanpassingen voor mensen met een handicap, om ervoor te zorgen dat iedereen zo goed mogelijk kan deelnemen aan het sollicitatieproces en de taken op het werk kan uitvoeren.