Travailler au Département du Lot, c'est rejoindre
une équipe
de 1 350 agents. La diversité des compétences du Département du Lot offre une palette variée de métiers. Administrative, technique, culturelle, sanitaire et social ou encore animation, les postes à pourvoir au sein de la collectivité sont d'une
diversité hors pair
.
Cela n'empêche en rien d'entretenir une
proximité
et des
relations humaines
, auxquelles le Département est d'ailleurs très attaché. En effet, le fonctionnement de la collectivité permet de
travailler ensemble
, d'assurer une
transversalité entre métiers
et de se rencontrer très fréquemment dans le cadre de nos missions.
Ce qui nous rassemble ?
Notre engagement en faveur du service public.
Travailler au Département c'est être chaque jour plus proche des Lotois, et leur offrir des services de qualité avec efficacité.
Rejoignez-nous
,
Femme ou homme de convictions.
Manager expérimenté.
Professionnel aguerri de l'action sociale polyvalente.
Venez seconder le chef du service territorial des Solidarités de Cahors
Contexte et missions
Les champs d'intervention du service ?
L'action sociale pluridisciplinaire
Accompagnement social polyvalent, Insertion, Protection de l'enfance, Protection maternelle et infantile, Insertion, Gérontologie.
Votre rôle ?
Participer au pilotage de ce service de 70 agents et assurer plus particulièrement
l'encadrement direct
des 12 professionnels de l'équipe Accompagnement social polyvalent (assistants sociaux et conseillers en économie sociale et familiale) intervenant sur le secteur rural du territoire couvert par le service.
Votre mission ?
En collaboration et complémentarité avec le chef de service et en lien avec les services centraux de la direction des Solidarités départementales, notamment le service Action sociale,
vous êtes garant de la déclinaison territoriale des politiques d'action sociale du Département
et
assurez l'accompagnement de proximité des équipes pluridisciplinaires des maisons des solidarités départementales (MSD) de Saint-Géry et Puy-l'Évêque.
À Cette Fin, Vous
* Coordonnez et animez les équipes, optimisez l'organisation et les ressources, fixez les objectifs et aidez à la décision.
* Assurez le soutien technique aux équipes et apportez votre expertise.
* Développez des actions transversales et favorisez la transversalité opérationnelle dans l'accueil et l'accompagnement des usagers.
* Animez les instances pluridisciplinaires d'évaluation et de concertation, notamment sur le volet mesures de prévention, coordonnez des dispositifs et projets.
* Pilotez l'attribution des aides financières.
Vous l'aurez compris, votre rôle sera essentiel
au sein du collectif de cadres du service
pour contribuer à la mise en œuvre un
service public de proximité, équitable et de qualité.
,
Cadre de l'action sociale
, vous disposez d'une expérience réussie en management d'équipes pluridisciplinaires, acquise de préférence au sein d'un Département.
Vos plus personnels ?
Vos aptitudes relationnelles indéniables et votre goût pour les pratiques sociales innovantes.
Quotité et temps de travail
* Poste à temps complet.
* Poste basé à la Maison des Solidarités départementales de Puy-l'Évêque, située Rue de Platanes, lieu-dit Le Roulier, dans des locaux agréables, fonctionnels et lumineux, bénéficiant d'un accès sur jardins.
* Stationnement possible et gratuit sur place.
Rémunération
Vous êtes fonctionnaire ?
Catégorie A de la filière administrative ou médico-sociale de la FPT.
Régime indemnitaire de 800 € bruts mensuels.
Vous n'êtes pas fonctionnaire ?
Vos années d'expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération
Prime de 800 € bruts mensuels.
Vous avez des enfants à charge ?
Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s'additionne au montant des allocations familiales.
Modalités de travail et avantages
* Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps ; jusqu'à 4 jours de télétravail par mois.
* Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
* De multiples possibilités d'évolution en interne.
* Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
* Restaurant administratif ou tickets restaurant ; smartphone professionnel/personnel.
* Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance.
Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d'agents bénévoles organisés en association du personnel.
Modalités contractuelles
* Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire.
* Si vous n'êtes pas fonctionnaire : en CDD de 3 ans, renouvelable, avec perspective de CDI à l'issue d'une période de 6 ans.
,
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Contactez Céline Farge, cheffe du service territorial des Solidarités de Cahors au
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