Berop: Manager Uitkeringen
Het doel van deze rol is om de dienst Uitkeringen te versterken door een expert in uitkeringsdossiers aan te trekken. Je hebt een stevige kennis van sociale wetgeving en bent analytisch, technisch onderlegd én een sterke coach.
Je taken:
* Het coachen en begeleiden van dossierbeheerders en experts
* De technische opvolging van wet- en regelgeving rond uitkeringsverzekeringen (o.a. arbeidsongeschiktheid, invaliditeit, re-integratie)
* Het optimaliseren van processen en procedures in lijn met beleidsontwikkelingen en IT-evoluties
* De kwaliteit en consistentie van complexe dossiers
* De opmaak van interne instructies en beleidsadviezen voor ziekenfondsen
* Deelnemen aan overleg met externe partners en overheidsinstanties (RIZIV, adviserend geneesheren, etc.)
Professioneel profiel:
* Je beschikt over een masterdiploma (bij voorkeur in rechten, gezondheidswetenschappen, beleidswetenschappen of gelijkaardig). Je hebt kennis van de uitkeringsreglementering, idealiter m.b.t. arbeidsongeschiktheid, invaliditeit en re-integratie
* Je kan wetgeving analyseren, vertalen naar beleid en toepassen op concrete dossiers. Je bent in staat om complexe casussen inhoudelijk te beoordelen en hierover te adviseren
* Je hebt ervaring met kwaliteitscontrole, beleidsopmaak en/of procesanalyse
* Kennis van het RIZIV-kader en de werking van ziekenfondsen is een groot pluspunt
* Je bent analytisch sterk, nauwkeurig en besluitvaardig. Je communiceert helder, zowel schriftelijk als mondeling
* Je bent een people manager die medewerkers inhoudelijk én organisatorisch begeleidt
* Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands en een goede kennis van het Frans
Aanbod:
* Een voltijds contract van onbepaalde duur met een maatschappelijk relevante functie
* Een stabiele en professionele werkomgeving waar collegialiteit en samenwerking centraal staan
* Werktijden: Voltijdse 36-uren week met een flexibel uurrooster en de mogelijkheid om op regelmatige basis thuis te werken
* Extralegale voordelen: een competitief pakket van extralegale voordelen, waaronder een telewerkvergoeding, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, representatievergoeding, mogelijkheid om een deel van je brutoloon in te ruilen voor een bedrijfswagen, smartphone met abonnement en exclusieve personeelskortingen bij diverse bedrijven
* Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en parkeermogelijkheid