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Architecte de solution infrastructure it

Namur
Mind
Architecte
Publiée le 31 janvier
Description de l'offre

Pour l'un de nos clients, nous recherchons un(e)
Architecte de solution Infrastructure IT
.

Conditions générales :

* Date de début : ASAP
* Lieu : hybride à Charleroi (minimum 2 jours par semaine sur site)
* Durée : 1 à 2 ans
* Contrat : B2B via Mind
* Langues : français C2, anglais B1

Modalités de la mission


Dans le cadre de ses activités, notre client recherche 2 Architectes IT spécialisés en Infrastructure.

Il s'agit d'une mission à temps plein dont la durée est estimée à 1 an avec possibilité de prolongations et qui débutera idéalement début janvier 2026.

Une partie de la mission peut (sans obligation) se faire en télétravail mais une présence sur le site de Gosselies de minimum 2 jours complets par semaine (toutes les semaines) sera demandée. Des jours de présence sur site supplémentaires peuvent éventuellement être demandés (de manière ponctuelle) en fonction des besoins du service.

Le site de Gosselies n'étant pas facilement accessible en transports en commun, la possession d'un permis de conduire et d'un véhicule sera nécessaire pour les déplacements.


Contexte
Dans un contexte de transformation et de modernisation de son infrastructure, notre client souhaite renforcer la cohérence, la résilience et la sécurité de son socle technique.

Le rôle requiert une compréhension approfondie des environnements On-Premise et Cloud (IaaS) et une capacité à collaborer à la mise en place d'une gouvernance d'architecture efficace avec l'ensemble des parties prenantes (Architecte d'entreprise, Projets, Factory Hosting, Centre d'exploitation…).

Tâches principales
Renforcer l'équipe des architectes IT pour remplir les objectifs et responsabilités suivants :

* Études de solutions :
* Répondre aux besoins métiers en respectant les standards.
* Collaborer avec les designers techniques et applicatifs.
* Produire et valider les livrables d'architecture.
* Garantir la conformité IT et sécurité.

Il s'agira donc de :

* Comprendre les métiers et la culture.
* Valider les requirements au niveau infrastructure
* Documenter le paysage informatique existant.
* Définir et valider le scope et les livrables.
* Produire les livrables d'architecture et garantir leur cohérence.
* Valider le respect des standards IT et sécurité (ISO27001).
* Déterminer les écarts entre l'existant et les solutions proposées.
* Contribuer à l'estimation des charges et coûts.
* Présenter les solutions en Comité d'Architecture et/ou au management IT.
* Encadrement des projets :
* Présenter et expliquer l'architecture d'infrastructure aux équipes projet et aux factories.
* Identifier et mitiger les risques.
* Adapter l'architecture d'infrastructure en fonction des évolutions.
* Assurer la qualité et la complétude de la documentation.

Il s'agira donc de:

* Présenter l'architecture en phase de design.
* Identifier et mitiger les risques.
* Gérer les impacts des Change Requests.
* Veiller à la qualité de la documentation.
* Participer aux Lessons Learned.
* Maintenance et évolution :
* Encadrer la maintenance et l'évolution de l'architecture selon les mêmes principes.
* Gouvernance d'infrastructure
* Elaborer et maintenir les principes et la gouvernance d'architecture IT au niveau infrastructure.
* Participer activement aux guildes d'architecture requises.
* Contribution à l'architecture IT et à l'architecture d'Entreprise
* Partager les leçons apprises des études de solutions et projets avec les architectes d'entreprise et les autres architectes IT
* Le cas échéant, définir les exigences techniques et le périmètre en termes de solution applicative pour les RFI/RFP puis participer aux workshops dans le cadre des RFI ainsi qu'à l'analyse des offres, aux négociations et aux cotations dans le cadre des RFP
* Elaborer et maintenir les principes et la gouvernance d'architecture IT au niveau infrastructure.
* Environnements techniques principaux :
* Virtualisation : Hyper-V, VMware
* Sauvegarde et PRA : Veeam, Veritas
* Bases de données : Oracle, Microsoft SQL Server
* Systèmes : Windows Server, Linux
* Infrastructure physique : compute, stockage, réseau
* Cloud : environnement hybride avec composante Azure
* Automatisation : Terraform, Ansible
* Conformité : ISO 27001

Profil recherché

* Compétences architecturales
* Maîtrise des infrastructures hybrides (Onpremise, cloud).
* Connaissance des environnements virtualisés (VMware vSphere, Hyper-V).
* Stockage SAN/NAS (RAID, zoning, multipathing, déduplication).
* Gestion des identités et annuaires (Active Directory, GPO, PKI, DNS/DHCP).
* Sécurité physique et logique (contrôles d'accès, durcissement, patch management).
* Plan de continuité et reprise après sinistre (BCP/DRP).
* Architecture des backups.
* Gestion de la capacité et performance (dimensionnement, KPI).
* Documentation et gouvernance (Document Architecture Technique).
* Sécurité et conformité (ISO 27001, RGPD, Azure Policies, RBAC).
* Haute disponibilité et résilience (zones, load balancers).
* Convention de nommage et tagging.
* Réseaux et segmentation (VLAN, routage, firewalling, DMZ, QoS).
* Supervision et observabilité (SCOM, Zabbix, Grafana,...).
* Gestion des identités et accès (AD Onprem, Azure AD, Conditional Access).
* Principes de containerization On-Prem & Cloud.
* Connaissance des architectures Hub & Spoke.
* Automatisation avancée (PowerShell).
* Connaissance des environnements OT.
* Expérience en migration datacenter.
* Certifications (TOGAF, ITIL, VMware VCP, Cisco CCNP...).
* Sensibilité Green IT.
* Veille technologique (HCI, SDN, SASE), IA et Cloud.
* Connaissance DevOps et CI/CD (Azure DevOps).

D'un point de vue compétences "soft skills", il est attendu du consultant:

* Autonomie, proactivité, rigueur.
* Communication claire (technique et exécutif).
* Esprit d'équipe, écoute active.
* Résistance au stress, assertivité.

Disclaimer for agencies:
Mind OSS will not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidate. Mind OSS will consider unsolicited referrals and/or resumes submitted by vendors such as search firms, staffing agencies, professional recruiters, fee-based referral services and recruiting agencies (hereafter "Agency") to have been referred by the Agency free of charge. Mind OSS will not pay a fee to any Agency that does not have a prior written agreement with Mind OSS, validated by its HR department, in place regarding a specific job opening and allowing to submit resumes.

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