Vous êtes Assistant(e) social(e) et souhaitez rejoindre une organisation engagée dans l'aide et les soins à domicile ? Aide et Soins à Domicile constitue actuellement une réserve de recrutement en vue de l'ouverture éventuelle d'un poste.
Qui sommes-nous ?
Chez Aide et Soins à Domicile, nous proposons des services de soins et d'accompagnement à domicile innovants et personnalisés, dans la province de Namur. En nous appuyant sur une équipe pluridisciplinaire de plus de 650 professionnels, nous mettons tout en œuvre pour répondre aux besoins spécifiques de chaque bénéficiaire, en privilégiant une approche collaborative et un travail en réseau.
Notre priorité ? Placer le bénéficiaire au cœur de nos préoccupations. Grâce à une organisation structurée et une coordination efficace, nous offrons un soutien quotidien de qualité aux personnes en perte d'autonomie, tout en garantissant leur bien-être et leur confort à domicile.
Partenaire essentiel du réseau social local, Aide et Soins à Domicile s'engage à fournir des services complets et adaptés, pour aider les personnes en situation de dépendance à maintenir leur qualité de vie tout en restant chez elles.
Vos missions :
En tant qu'Assistant(e) Social(e) – Responsable d'Équipe de Terrain et du Suivi Social des Bénéficiaires, vous aurez pour mission principale de coordonner et manager une équipe d'aide familiales et/ou d'aide-ménagers(ères) et/ou de gardes à domicile tout en assurant un suivi social personnalisé pour les bénéficiaires. Vous aurez les responsabilités suivantes :
* Suivi social des bénéficiaires
* Évaluer les besoins des bénéficiaires et mettre en place des réponses adaptées pour assurer une prise en charge optimale.
* Programmer et réaliser des visites à domicile.
* Suivi administratif du dossier social de chaque bénéficiaire
* Gestion d'équipe
* Encadrer, gérer et manager une équipe d'aide familiales et/ou d'aide-ménagers (ères) et/ou de gardes à domicile :
* Organiser les réunions d'équipe (préparer, animer et suivi administratif)
* Organiser les entretiens de fonctionnement, résolution de problèmes, entretiens d'absentéisme, …
* Garantir une bonne dynamique d'équipe
* Porter une attention permanente à l'activité du Service et suivi des indicateurs de gestion (contingent, absentéisme, …)
* Réaliser les plannings des travailleurs de terrain de votre équipe, en tenant compte des disponibilités, des absences et des demandes des bénéficiaires pour garantir une organisation fluide et efficace.
* Accompagner et soutenir les travailleurs de terrain de votre équipe, en étant un relais pour leurs questions et leurs besoins professionnels.
* Assurer la gestion administrative des missions confiées.
Profil recherché :
* Diplôme d'assistant(e) social(e) de l'Enseignement supérieur de type court (graduat - bachelier) ou un diplôme d'infirmier gradué social, infirmier en santé communautaire ou en santé publique
* Expérience ou un fort intérêt pour le management et la gestion d'équipe.
* Excellentes compétences en communication, coordination et animation.
* Des capacités d'analyse et de prise de décisions
* Rigueur dans le travail administratif
* Des aptitudes de travail interdisciplinaire
* Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook).
* Permis B et véhicule personnel indispensable.
Ce que nous offrons :
* Type de contrat à définir (Contrat de remplacement ou CDD)
* Temps de travail à définir: minimum 30,4h/38h
* Rémunération conforme à la sous-commission paritaire 318.01
* Smartphone et ordinateur de fonction
* Avantages sociaux : prime de fin d'année, congés supplémentaires.
* Possibilité de télétravail après trois mois d'activité.
Type d'emploi : Temps partiel, CDD, Contrat de remplacement
Avantages :
* Formations en entreprise
* Jours de congés supplémentaires
* Ordinateur de fonction
* Travail à domicile
Lieu du poste : Travail hybride (5100 Namur)