Description de la mission
Find out exactly what skills, experience, and qualifications you will need to succeed in this role before applying below.
Au sein de la Direction des Prestations, vous intégrerez le Département Amiante en qualité de Responsable de Service. Vous aurez la mission suivante :
pilotage de l'activité du département
management d'une équipe composée d'un responsable adjoint, de cadres techniques et de 14 gestionnaires de dossiers prestations
contribution à la maîtrise d'ouvrage déléguée sur l'un des logiciels de gestion de cette prestation (AGATA)
pilotage des projets en lien avec son champ d'activité
relations avec les partenaires externes (caisses de retraites, associations de victimes de l'amiante, syndicats représentatifs…)
mise en place d'actions d'optimisation et d'amélioration continue afin d'améliorer la qualité du service rendu aux allocataires
Qualifications :
Appétence pour le management et le pilotage
Capacité à mobiliser ses collaborateurs autour des objectifs et des projets
Capacités d'innovation et de conduite de projets
Sens de l'initiative, être force de proposition (capacités à développer des idées, les exposer et les défendre)
Maîtrise des outils informatiques
Une première expérience en management d'équipes est attendue.
Conditions particulières
Poste éligible au télétravail, sous réserve de respect des critères d'autonomie et des nécessités de service. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.
Avantages :
Rémunération sur 14 mois à laquelle s'ajoute une prime annuelle d'intéressement
Tickets ou carte restaurant d'un montant de 11,52 € par jour travaillé dont 60 % pris en charge par l'employeur
Prime de crèche, sous conditions de ressources
Participation aux frais de transport à hauteur de 75 % ou forfait mobilité durable si vous vous rendez au travail à vélo par exemple
Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine selon l'autonomie dans le poste et en application du protocole d'accord local
Comité social et économique attractif (voyage, loisir, animation etc.)
En tant qu'employeur inclusif et responsable, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelle des jeunes, favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et ouvre l'ensemble de ses postes au temps partiel pour concilier vie personnelle et vie professionnelle.
Les salariés de la Cramif sont soumis au principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. xphnsxz Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtements ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.
Salaire
40 481,95 € Brut/an versés sur 14 mois, + intéressement
Localisation du poste
17 / 19 avenue de Flandre 75019 Paris
Niveau d'expérience min. requis
Entre 1 an et 2 ans
#J-18808-Ljbffr