Nous recrutons un Regional Sales Manager (Hybrid) – Région SudVous êtes un leader né, passionné par le développement d’équipes commerciales et motivé par l’impact que vous pouvez avoir dans le secteur pharmaceutique ? Alors cette opportunité est faite pour vous.Votre mission En tant que Regional Sales Manager, vous serez responsable du développement stratégique et opérationnel de votre région. Vous encadrerez une équipe mixte composée d’attachés pharmaceutiques et de délégués médicaux (8 FTE). Vous traduirez la stratégie commerciale en actions concrètes et inspirerez vos équipes par l’exemple. 80% de votre temps sera dédié au coaching de terrain (duo-visites), à l’accompagnement des performances et à la mise en œuvre de plans d’action régionaux. Vous contribuerez également à développer des partenariats stratégiques avec les acteurs clés du marché.Ce que nous recherchonsDiplôme supérieur et expérience confirmée en management commercial.Expérience avérée dans la gestion d’une équipe de délégués pharmaceutiques, idéalement combinée à la gestion de profils médicaux.Francophone avec un bon niveau d’anglais (le néerlandais est un atout).Entrepreneur, orienté résultats, avec une forte capacité d’analyse et de motivation d’équipe.Excellentes compétences de leadership, communication et présentation.Permis B et mobilité (terrain + déplacements fréquents).Ce que nous offronsUn package salarial compétitif avec avantages extra-légaux attractifs (assurances, voiture de société, outils digitaux, éco-chèques, etc.).32 jours de congés et un bon équilibre vie professionnelle/vie privée.Un environnement de travail dynamique, collaboratif et passionné, où vos idées comptent. Prêt(e) à faire évoluer votre carrière et à avoir un réel impact ? Postulez dès maintenant !