Organisatie
Read on to fully understand what this job requires in terms of skills and experience If you are a good match, make an application.Wiezijn we en wat doen we?Bij CTRL-F staan de dromen van kandidatenen de wensen van bedrijven centraal. We zijn als het ware dématchmaker tussen talent en werkgevers binnen de domeinenEngineering, Finance, Sales & Marketing en Science.Sinds de geboorte van CTRL - F in 2018hebben we al meer dan 2500 kandidaten geholpen bij het vinden vanhun droom job. Met zo'n 30 kantoren zijn we verspreid over heelVlaanderen
Eens we deverwachtingen van de kandidaat bepaald hebben, gaan we op zoek naarbedrijven die aansluiten bij dit profiel. Hierbij onderzoeken we denoodzakelijke parameters zoals juiste skill set, ervaringsniveau encultural fit. Uitgebreid persoonlijk contact met onze klanten enkandidaten zorgt ervoor dat we ons beter kunnen inleven in hunwereld. Via dezecandidate driven aanpak wapenen onzerecruiters zich elke dag tegen de War forTalent. Onze drijfveer is om kandidaten op maatverder te helpen in hun professionelecarrière.
Je komtterecht in een team van 50 enthousiastecollega's die zichzelf elke dag 100% geven voor hunkandidaten en klanten. Dankzij de ondersteuning van onsmoederbedrijf kan je ook meegenieten van waanzinnigeevents en spraakmakendeteambuildings .
FunctieWat doe jeals Recruitment Specialist?Je zoekt actiefnaar getalenteerdeprofessionals binneneen bepaald vakgebied via diversekanalen.Dankzij jouwpersoonlijke aanpak neem je dekandidaat mee op sleeptouw en help je hen bij het maken van dejuiste keuze bij een toekomstigejob.Als careercoach begeleidje de kandidaat doorheen de verschillende fasen van hetsollicitatieproces.Met denodige durf en sales-technischeskills pitch je dekandidaat telefonisch bij klanten enprospects.Je bentde recruitment partner voor bedrijven waar jullie meesamenwerken.Je gebruiktjouw interviewskills om dekandidaat face to face of digitaal te lerenkennen.Als recruitment specialistbouw je mee aan het CTRL-Fverhaal in jouw regio. Je vormt metde gepaste kwinkslag en professionaliteit de ontbrekende schakeltussen kandidaten enklanten. Je doet dit enerzijds door klanten bij testaan in het vinden van nieuwe talenten en het geven van HR-advies.Anderzijds door mee te bouwen aan het groeipad van kandidaten enhen van een nieuwe uitdaging tevoorzien.
Tijdenseen dagelijkse briefing met jouw collega's wordt de focus van dedag gelegd. Na de grondige search op de verschillendejobboards en de ontmoeting met de kandidaat giet je het profiel ineenselectierapport.
Metde nodige sales - technieken, neem je het heft in handenen pitch jede kandidaat telefonisch naar klanten. Samen met de kandidaat legje contact met bedrijven en gaje resultaatgericht opzoeknaar opportuniteiten en de juiste match met eenbedrijf.
Profiel Wie benjij?• Jebeschikt over een communicatieveflair dieje feilloos combineert met een professioneleuitstraling.• Jebent leergierig en je houdt er van om jezelf telaten groeien door je steeds bij te scholen in onze BusinessSchool.• Je beschikt van natureovereen overtuigingskracht om mensen in beweging tebrengen.• Doorzettingsvermogen is een van jouw kenmerken, eenuitdaging houdt je niet tegen.•Dankzijjouw can-do-mentaliteit kan je in elke situatie je plantrekken.• Organisatorisch sta je sterk, je weet waar jeprioriteiten moet leggen.•Idealiter ben je assertief en empathisch in 1persoon. xjsrcvq• Targetgericht werken schrikt je nietaf, onder druk presteer je beter
Aanbod Wat is ons valueproposition?• Brutoloon per maand – conform demarkt
* 40-urige werkweek
* 1
dag telewerk/week mogelijk• 20 vakantiedagen en12 ADV-dagen• Opleidingstraject via interneBusiness School aan de hand van Personal DevelopmentProgram• Netto onkostenvergoeding €75 p/m +variabele verloning afhankelijk van deprestaties• Een werkplek dichtbijhuis• Maaltijdcheques €8/dag +ecocheques• Laptop/tablet –GSMbudget•Hospitalisatieverzekering