Responsable Commercial Régional Wallonie
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Êtes-vous un talent commercial doté d’un excellent sens du contact et d’une solide rigueur administrative? Le contact client vous donne de l’énergie et vous aimez travailler de manière structurée ? Alors vous êtes peut-être le Responsable Commercial Régional que nous recherchons pour la région Wallonie.
À quoi ressemble votre journée en tant que Responsable Commercial Régional Wallonie?
En tant que Responsable Commercial Régional chez Signpost, vous êtes le premier point de contact pour nos clients en Wallonie. Vous développez des relations, suivez de près les opportunités et assurez le traitement fluide des commandes. Vous travaillez quelques jours par semaine au bureau de Lokeren, avec la possibilité de travailler également depuis votre domicile.
Vous rejoignez l’équipe de Signpost spécialisée dans le matériel informatique pour les écoles. Cette équipe est responsable de l’achat, de la préparation, de la livraison et de la réparation des ordinateurs portables et Chromebooks. Tous nos appareils sont fournis avec une garantie étendue et un service complet.
En tant que Responsable Commercial Régional Wallonie, vous possédez les compétences suivantes :
* Vous avez un esprit commercial et aimez le contact avec les clients
* Vous êtes proactif et orienté solutions; en cas de questions ou de problèmes, vous contactez le client au lieu d’adopter une attitude passive
* Excellente maîtrise du français et du néerlandais
* Rigoureux et à l’aise avec l’administration
* Vous communiquez de manière fluide et professionnelle, tant à l’oral qu’à l’écrit
Que vous offre ce poste ?
Une fonction variée dans une entreprise en forte croissance, tant au niveau local qu’international. xphnsxz Votre développement personnel est au cœur des priorités, et vous rejoignez une équipe dynamique, entreprenante et composée de collègues enthousiastes.
En plus d’un salaire conforme au marché, vous bénéficiez d’avantages extralégaux tels que :
* Une voiture de société avec carte carburant
* Chèques-repas: 7 € par jour travaillé
* Assurance groupe et assurance hospitalisation
* Écochèques
* Plan de bonus (CCT 90)
* Prime de fin d’année et pécule de vacances conformément à la CP 200
* 20 jours de congés légaux + 6 jours RTT (semaine de 39 heures)
* Un téléphone mobile avec abonnement
* Un ordinateur portable
* Plan cafétéria