Functiebeschrijving
1. Je staat in voor het dagelijks technisch onderhoud van het opvangcentrum;
2. Je voert kleine herstellingen uit;
3. Je begeleidt verzoekers om internationale bescherming in het uitvoeren van praktische opdrachten;
4. Bij aanvang bied je waar nodig technische ondersteuning voor een goede opstart van het noodopvangcentrum.
Jouw profiel
5. Je genoot minstens een opleiding lager middelbaar onderwijs in een technische richting;
6. Je bent een handige ‘Harry’ of 'Hilde' die in heel wat technische zaken thuis is: (basiselektriciteit (BA4-attest - veilig werken met elektriciteit (laagspanning) is een grote troef (indien niet in bezit bij opstart, kan dit nadien door opleiding behaald worden)); andere technische kennis die relevant is, onder andere loodgieterij, sanitair, schrijnwerkerij, beheer gebouwen, verwarming mazoutinstallaties, …);
7. Je maakt gemakkelijk contact en werken met mensen van diverse culturen spreekt je aan;
8. Je bent bereid in geval van dringende problemen ’s avonds en in het weekend een dringende noodherstelling te doen (gebeurt slechts af en toe);
9. Je spreekt, begrijpt en schrijft goed Nederlands en durft ook vreemde talen te spreken (Engels, eventueel Arabisch, Frans, Spaans, ...)
10. Je bent gemotiveerd en bereid om samen met het team te zorgen voor een goede opvang en organisatie.
Ons aanbod
11. Deeltijdse functie (30,4u/week);
12. Je werkt in het statuut van 'arbeider';
13. Dagprestaties en sporadisch avond- en weekendwerk;
14. Contracttype: onbepaalde duur contract
15. Tijdelijke noodopvangcentrum: duur is afhankelijk van opdracht van de overheid in het kader van het organiseren van noodopvang voor verzoekers om internationale bescherming;
16. Je loon wordt bepaald volgens barema 15 in paritair comité 319. Je kan de baremalijsten vinden op. Voor deze functie verwijzen we naar 'Barema's opvangcentra'. Rode Kruis-Vlaanderen erkent minstens de helft van je totale werkervaring als anciënniteit, ook als die ervaring niet relevant is voor de functie;
17. Maaltijdcheques van 8 euro per dag;
18. Groepsverzekering en mogelijkheid tot aansluiting bij hospitalisatieverzekering (met persoonlijke bijdrage);
19. Woon-werkverkeer met de trein wordt volledig terugbetaald – in een busabonnement komen we 75% tussen, een netto fietsvergoeding van 0,35€/km; vergoeding overige vervoersmiddelen (auto, moto) is overeenkomstig sectorale en wettelijke regels.