Dans le cadre d’une phase de structuration et d’optimisation de ses opérations, notre client – acteur reconnu dans le secteur de la distribution alimentaire, recherche un(e) Supply Chain Manager.
Ce poste stratégique combine des responsabilités opérationnelles immédiates un rôle global de pilotage et stratégie Supply Chain.
VOTRE MISSION
* Vous êtes responsable de la gestion des flux d’approvisionnement et de la disponibilité des produits, en lien avec les différentes fonctions de l’entreprise.
* Votre rôle consiste à fiabiliser les processus existants, améliorer la performance opérationnelle et accompagner les projets d’évolution de l’organisation.
* Une première phase du poste sera fortement orientée sur les approvisionnements, avant un élargissement du périmètre.
Notre client est un acteur de la distribution alimentaire, implanté en région de Nivelles, qui combine ancrage solide et développement structuré de ses activités.
L’entreprise évolue dans un environnement exigeant, avec des enjeux forts autour de la fiabilité des opérations, de la maîtrise des flux et de la performance globale.
Portée par une Direction impliquée et accessible, elle se distingue par :
* une volonté claire de structurer et professionnaliser ses opérations,
* un niveau d’exigence élevé sur l’exécution,
* et une culture de responsabilité et d’ownership.
Dans ce contexte, l’entreprise recherche aujourd’hui un profil expérimenté capable de prendre en main un périmètre clé de la Supply Chain, avec un niveau d’autonomie élevé et une attente forte en termes d’impact.
Ce rôle s’adresse à un(e) professionnel(le) capable d’apporter :
* de la clarté dans des environnements complexes,
* une lecture fine des enjeux opérationnels,
* et une capacité à transformer rapidement l’analyse en actions concrètes.
RESPONSABILITÉS
1. Gestion des approvisionnements
* Définir et mettre en œuvre les politiques d’approvisionnement
* Assurer la fiabilité des flux fournisseurs (délais, volumes, qualité de service)
* Ajuster les niveaux de stock en fonction des besoins
* Collaborer avec les équipes internes pour aligner les prévisions et les besoins
* Identifier et anticiper les risques liés aux approvisionnements
2. Gestion des flux internes & disponibilité produits
* Assurer un niveau de disponibilité adapté aux besoins opérationnels
* Coordonner les flux entre les différents points de stockage et de distribution
* Optimiser les niveaux de stock (stocks cibles, sécurité, rotation)
* Réduire les écarts de stock et les pertes liées aux délais de consommation
* Adapter les flux aux variations d’activité
* Une présence régulière sur le terrain est attendue afin de garantir une bonne compréhension des enjeux opérationnels
3. Conduite de projets Supply Chain
* Piloter des projets d’amélioration des processus : fiabilisation des prévisions, optimisation des stocks et évolution des modes d’approvisionnement
* Assurer la coordination entre les différentes fonctions (opérations, achats, finance, outils…)
* Suivre l’avancement des projets et garantir leur mise en œuvre effective
4. Suivi de la performance
* Définir et analyser les indicateurs de performance : taux de disponibilité, niveau de stock, rotation, niveau de pertes
* Mettre en place des actions d’amélioration continue
* Fournir des analyses régulières à la direction
PROFIL RECHERCHÉ
* Expérience confirmée en approvisionnement et supply chain management, idéalement dans un environnement retail
* Expérience en gestion de projets transverses
* Expérience en gestion des relations syndicales
* Bonne maîtrise des données et des indicateurs de performance
* Capacité à prendre des décisions basées sur l’analyse
* Maîtrise du français et de l’anglais indispensable
VOTRE STYLE DE MANAGEMENT
* Approche pragmatique et orientée résultats
* Capacité à travailler en proximité avec les équipes opérationnelles
* Bon relationnel et sens de la collaboration
* Autonomie et sens des responsabilités
* Capacité à structurer et améliorer les pratiques existantes
CE QUE PROPOSE LE POSTE
* Un rôle à fort impact opérationnel
* Un environnement en évolution offrant des perspectives
* Une fonction exposée aux enjeux stratégiques de l’entreprise
* Un package salarial très attractif