Bonjour futur collègue, vous êtes le bienvenu chez Comfort Energy !
Vous recherchez une fonction
Inside Sales B2B
où la
proactivité commerciale, la
relance, la
prospection
et la
rigueur d’exécution
font réellement la différence ? Vous aimez transformer des opportunités en résultats concrets, structurer un pipeline et travailler avec méthode depuis le bureau ? Alors vous êtes au bon endroit. Chez Comfort Energy, vous jouez un rôle central dans notre
dynamique commerciale B2B. Véritable moteur inside, vous êtes responsable de l’ acquisition, du
traitement des offres et soumissions (y compris marchés publics), du
regain clients
et du
support actif aux collègues commerciaux externes. Vous analysez les besoins, construisez des propositions pertinentes et relancez avec discipline jusqu’à la décision.
Voici comment vous apportez de l’énergie
Vous adoptez une
approche commerciale proactive
: prospection sortante, relances structurées, détection d’opportunités Vous gérez et suivez les
soumissions et appels d’offres, en assurant qualité, respect des délais et coordination interne Vous soutenez efficacement les
commerciaux terrain
: préparation d’offres, suivi des dossiers, relances clients Vous communiquez avec aisance et professionnalisme, principalement par
téléphone et e-mail Vous utilisez le
CRM de manière rigoureuse et disciplinée
: encodage, priorisation, relances, pipeline fiable Vous êtes autonome, structuré et orienté
résultats mesurables Votre sens du suivi et votre ténacité commerciale font la différence au quotidien Vous vous reconnaissez dans nos valeurs
ENER²GY
Votre profil
Expérience confirmée en
vente interne B2B / Inside Sales À l’aise avec la
prospection, la négociation, le suivi d’offres et la réactivation commerciale Forte discipline dans l’utilisation d’un
CRM À l’aise dans un environnement orienté
objectifs, KPI et performance Vous parlez couramment le
français
(le néerlandais est un atout)
Voici comment nous vous donnons de l’énergie
Un
contrat à durée indéterminée
avec un salaire compétitif, adapté à votre expérience et vos compétences Une
rémunération variable
liée à la performance commerciale En plus de votre salaire :
chèques-repas, écochèques et indemnité domicile-travail 32 jours de congé
pour un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle (20 jours légaux + 12 RTT) Une
assurance hospitalisation
et une
assurance groupe, ainsi qu’un
plan vélo
après 6 mois de service Des
initiatives bien-être
: visite annuelle chez un kinésithérapeute d’entreprise, remboursement du vaccin contre la grippe et accompagnement par un coach bien-être