Prêt(e) à faire vos premiers pas dans le monde des RH, dans un environnement où l’apprentissage, la collaboration et l’impact vont de pair ? Chez Belfius Insurance, nous proposons un stage dynamique en RH au sein du Talent Team, où recruteurs et HR Business Partners travaillent ensemble chaque jour pour offrir une excellente employee & candidate experience. Vous rejoignez une équipe chaleureuse qui vous accueille à bras ouverts, qui réfléchit avec vous à vos objectifs d’apprentissage et qui vous donne l’opportunité de participer pleinement aux activités du service. Pas de théorie à distance, mais une expérience pratique, de vraies responsabilités et un stage que nous construisons avec vous. Votre job en deux mots Pendant votre stage, vous aurez l’occasion de découvrir différents domaines RH. En fonction de vos intérêts et de vos forces, vous pourrez notamment : Contribuer au recrutement (screening, entretiens, talent search, suivi des candidats). Optimiser la candidate journey. Participer à la communication RH et à l’employer branding. Soutenir l’activité des HR Business Partners. Contribuer à des initiatives de développement des talents et de collaboration d’équipe. Appuyer le reporting et l’analyse de données au sein de Talent. Découvrir notre façon de travailler : rapide, bienveillante, collaborative et orientée solutions. Nous déterminerons ensemble les accents à mettre dans votre stage. Ce qui est certain : vous apprendrez beaucoup, vous évoluerez vite et vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe. Pas besoin d’être un oiseau rare Chez nous, vous pouvez vous distinguer et révéler le meilleur de vous-même si vous répondez aux critères suivants : Vous suivez une formation liée aux Ressources Humaines et vous êtes en fin de parcours. Vous êtes trilingue (NL/FR/ENG). Vous apprenez vite et êtes à l’aise avec les outils digitaux. Vous avez une réelle envie d’apprendre, de prendre des initiatives et d’assumer la responsabilité de vos missions. Vous communiquez clairement, aimez collaborer et n’avez pas peur de poser des questions. Belfius prend soin de ses talents Date de début ? Quand cela vous convient. Durée ? Minimum 6 semaines. Lieu ? Bruxelles – Rogier Tower. Vous bénéficierez d’un accompagnement, de coaching et de l’espace nécessaire pour laisser votre empreinte. Chez nous, vous pouvez vous distinguer et révéler le meilleur de vous-même si vous répondez aux critères suivants : Vous suivez une formation liée aux Ressources Humaines et vous êtes en fin de parcours. Vous êtes trilingue (NL/FR/ENG). Vous apprenez vite et êtes à l’aise avec les outils digitaux. Vous avez une réelle envie d’apprendre, de prendre des initiatives et d’assumer la responsabilité de vos missions. Vous communiquez clairement, aimez collaborer et n’avez pas peur de poser des questions. Date de début ? Quand cela vous convient. Durée ? Minimum 6 semaines. Lieu ? Bruxelles – Rogier Tower. Vous bénéficierez d’un accompagnement, de coaching et de l’espace nécessaire pour laisser votre empreinte. Accompagner les jeunes entrepreneurs sur la voie de leur premier succès, aider les clients à réaliser leur rêve immobilier, soutenir les dirigeants d'entreprise dans la croissance de leur activité… Chaque jour, les collaborateurs de Belfius remplissent un rôle important dans notre société. Nos collaborateurs sont des experts qui contribuent chacun à leur manière à la réalisation des projets et à la satisfaction de nos clients. Travailler chez Belfius, ce n’est pas seulement trouver la satisfaction dans votre emploi. C’est aussi jouer un rôle dans l’avenir de notre communauté.