- Gestion de la paie : Rassembler, vérifier et encoder les données relatives aux absences et prestations du personnel pour l’élaboration de la paie. Vérification des feuilles de paies et suivi des paiements.
- Suivi administratif depuis l’engagement jusqu’à la fin du contrat (contrats, absences, visites médicales, congés annuels,
documents sociaux, gestion de la paie, contact service juridique, etc…)
- Tenue et mise à jour des fichiers et compteurs individuels tels que congé, récupérations, …
- Gestion des annonces de recrutement, des candidatures reçues (enregistrement, relayer les CV aux différents régionaux, réponses
suivi, etc…)
- Gestion et application des législations en vigueur
- Vérification des factures des intérimaires
- Mise à jour des tableaux RH (effectifs, congés, calcul de primes …)
- Diverses tâches administratives liées au Département : courrier, secrétariat, traduction Fr/Nl, classement.
- Remonter, à la Direction et au service comptabilité, les informations et problèmes liés au personnel
- Pouvoir répondre aux questions du personnel
Formation et/ou bonnes connaissances en gestion RH avec expérience similaire dans le domaine
Vous êtes organisé(e), polyvalent(e), discret(e), de bonne présentation et débrouillard(e)
Maîtrisant Outlook, Word, Excel,
Bilinguisme (nl/f) INDISPENSABLE
Temps Partiel : 4/5e temps (28h/sem) ; Possibilité de télé-travailler 1 jour/semaine dès que vous devenez autonome. Avantages: assurance hospitalisation + groupe; éco-chèques; prime sectorielle, intervention dans les frais de transports domicile-lieu de travail; double pécule de vacances; 13e mois
Lieu de travail: Rhode-Saint-Genèse
Cv + lettre de motivation à envoyer par courriel à l’attention d’Annick Mayeur
IKKS Belgium SA