Omschrijving
is een expansieve, familiale bedrijvengroep met hoofdzetel in KORTRIJK en moderne productiesites in MOESKROEN en BLANDAIN (160 medewerkers, omzet 58 mio euro).
Als innovatief toeleveringsbedrijf bieden wij duurzame verpakkingsoplossingen voor diverse industrieën en hebben wij fors geïnvesteerd in een state-of-the-art en verticaal geïntegreerd productieproces.
In het kader van de uitbreiding van ons kaderteam zoeken wij ter versterking een productieplanner.
De uitdaging
Na een grondige interne opleiding word je autonoom verantwoordelijk voor de planning van een productiesite.
Jouw takenpakket omvat:
de productieplanning & coördinatie:
1. Je stelt gedetailleerde productieplannen op en stemt deze af met de productieafdelingen om een vlotte en efficiënte werking te garanderen.
het voorraadbeheer & optimalisatie:
2. Je bewaakt de voorraadniveaus, anticipeert op tekorten en overschotten, en implementeert verbeteringen in het voorraadbeheer.
het continu overleg met de interne diensten:
3. Je werkt nauw samen met Productie, Supply Chain, Sales en andere teams om een naadloze uitvoering van de planning te verzekeren.
de kwaliteitsbewaking & efficiëntie:
4. Je monitort de productieprestaties, analyseert processen en implementeert optimalisaties waar mogelijk.
de data-analyse & rapportering:
5. Je analyseert productiegegevens, identificeert trends en ontwikkelt strategieën voor continue verbetering.
Hiertoe overleg je frequent met alle afdelingen en rapporteer je aan de Planning Coördinator.
Het profiel
6. Je bent een gestructureerd en resultaatgericht organisator.
7. Je bent een leergierig bachelor/master (logistiek, supply chain, …) of bent gelijkwaardig door ervaring.
8. Je hebt idealiter reeds een eerste ervaring in productie planning en/of supply chain management.
9. Je kan logisch en strategisch denken om tot oplossingen te komen.
10. Je bent een actiegericht persoon met proactieve aanpak.
11. Je bent communicatief vaardig (N/E/F).
Ons aanbod
12. een uitdagende job met verdere ontplooiingkansen in functie van eigen ambities
13. een moderne en internationale werkomgeving met talrijke contacten
14. een no-nonsense bedrijfscultuur waarin ‘familiaal entrepreneurship’ en klantgerichtheid centraal staan
15. een HR-beleid dat fors inzet op een positieve teamspirit alsook op continue opleiding (o.a. Europal Academy)
16. een solide bedrijvengroep met een lange termijn perspectief en ambitieuze groeiplannen
17. een aantrekkelijk loonpakket met extralegale voordelen (o.a. bedrijfswagen)