* Administratieve ondersteuning van payroll in samenwerking met het sociaal secretariaat
* Beheer en opvolging van personeelsdossiers (in‑ en uitdiensttredingen, contracten, afwezigheden)
* Verwerken en controleren van tijdsregistratie, verlof en ziekte
* Beantwoorden van vragen van medewerkers rond loon en HR‑administratie
* Ondersteunen bij rapportering en HR‑processen
* Zorgen voor correcte en up‑to‑date HR‑administratie
* Heeft ervaring in HR‑administratie en/of payroll
* Werkt nauwkeurig, discreet en gestructureerd
* Communiceert vlot in het Nederlands (kennis van Frans is een plus)
* Is administratief sterk en stressbestendig
* Functioneert goed binnen een team en neemt verantwoordelijkheid
* Marktconform loon aangevuld met extralegale voordelen
* Gevarieerde HR‑rol met verantwoordelijkheid
* Professionele en collegiale werkomgeving
* Ondersteuning en opleiding on‑the‑job
* Aandacht voor work‑life balance en structuur