B
Binnen ASSA ABLOY Opening Solutions, dé specialist in vergrendeling en ontgrendeling van deuren, zijn we momenteel op zoek naar een gedreven Teamlead Operations voor onze locatie in Nieuwpoort, België.
De locatie in Nieuwpoort is de Late Configuration Hub voor cilinders en sleutels. Hier produceren wij uiteenlopende types cilinders en sleutels voor de Benelux-markt.
Ben jij een geboren leider die energie haalt uit het motiveren van mensen, oplossingen ziet waar anderen problemen zien, en met daadkracht resultaten behaalt? Dan is dit dé kans voor jou!
Wat ga je doen?
In jouw rol als Teamlead Operations ligt de focus op het dagelijks aansturen van een team van ongeveer 15 collega’s. Je bent zichtbaar op de werkvloer, weet wat er speelt en stimuleert je team om elke dag een beetje beter te worden. Met jouw positieve en oplossingsgerichte aanpak los je knelpunten snel op en motiveer je mensen om samen resultaten te behalen.
Je stelt prioriteiten, bewaakt de planning en stuurt bij waar nodig om de voortgang, kwaliteit en veiligheid te garanderen.
Ook werk je nauw samen met de Planner, collega-Teamleads en het OPEX-team om continu te verbeteren en onze productieprocessen nog efficiënter te maken
Jouw taken:
1. Leiden, coachen en motiveren van jouw team op de productievloer;
2. Dagelijks opvolgen, coachen, motiveren en ontwikkelen van de medewerkers. (inclusief het voeren van performance gesprekken);
3. Bevorderen van een positieve teamsfeer waarin samenwerking en initiatief centraal staan;
4. Zorgen voor een duidelijke planning en efficiënte werkverdeling;
5. Bewaken van voortgang, kwaliteit en veiligheid op de werkvloer;
6. Oplossen van operationele vraagstukken en knelpunten in productie of materiaalstromen;
7. Signaleren van verbeterkansen en doorvoeren van procesverbeteringen (Lean, 5S, ergonomie, automatisatie);
8. Actieve deelname aan het OPEX-team om continue verbetering te stimuleren;
9. Werken met ERP-systemen (AX) voor planning en voortgangsregistratie;
10. Ondersteunen van verbetervoorstellen van medewerkers in kader van optimalisatie van de afdeling;
11. Je draagt de visie en waarden van ASSA ABLOY uit naar alle medewerkers;
12. Je waakt mee over de naleving van de veiligheidsnormen binnen de afdeling;
13. Je ben verantwoordelijk voor het opvolgen/organiseren van opleidingen (on-the-job training, scholingen).
Wat breng jij mee?
Je bent een mensenmens met natuurlijk leiderschap. Je houdt het overzicht, communiceert helder en weet jouw team te inspireren om samen doelstellingen te behalen. Je denkt in oplossingen, blijft rustig onder druk en hebt een scherp oog voor kwaliteit en veiligheid.
Daarnaast heb je:
14. Een afgeronde opleiding in een technische richting (minimaal secundair onderwijs);
15. Aantoonbare ervaring met het aansturen van een (productie)team;
16. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een coachende rol;
17. Ervaring met productieplanning en procesverbetering;
18. Affiniteit met techniek is een pluspunt;
19. Kennis van ERP-systemen (bij voorkeur AX of vergelijkbaar) en MS Office;
20. Een proactieve en resultaatgerichte werkhouding;
21. Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
Waarom werken bij ASSA ABLOY?
Wij bieden je een functie aan in een dynamische en internationale organisatie met ervaren en gedreven collega’s en volop doorgroeimogelijkheden. Daarnaast bieden wij.
22. Een marktconform salaris en interessante extra-legale arbeidsvoorwaarden zoals: Maaltijdcheques van 8 €/dag Aantrekkelijke groepsverzekering Hospitalisatieverzekering voor het ganse gezin Aanvullende verzekering gewaarborgd loon bij ziekte Bonus CAO 90 Fietsvergoeding
23. Je hebt glijdende werkuren waarbij je work-life balance gerespecteerd wordt;
24. Een 38u week waardoor je boven op je wettelijk verlof kan genieten van 12 extra ADV dagen;
25. Anciënniteitsverlof (2 extra dagen na 1 jaar dienst, ….);
26. Je kan rekenen op een uitgebreide on-the-job opleiding;
27. Sterke inzet op persoonlijke ontwikkeling;
28. Een fijne en informele werksfeer met een open organisatiecultuur.
Ben jij de Teamlead Operations die wij zoeken?
Reageer dan zo snel mogelijk met een bondige brief + CV. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Maarten Kerkaert, via + 32 478 31 45 96 of met Alain Nyssen HR Business Partner via het telefoonnummer +32 486 56 63 29.
ASSA ABLOY Opening SolutionsASSA ABLOY Opening Solutions Benelux, onderdeel van de ASSA ABLOY Groep, is dé specialist in vergrendeling en ontgrendeling van deuren voor de utiliteits- en woningbouw.
Met het uitzonderlijk brede assortiment aan mechanische en elektromechanische kwaliteitsproducten heeft ASSA ABLOY alle ingrediënten in huis voor het realiseren van de ideale beveiligingsoplossing. Binnen ASSA ABLOY Benelux bundelen meerdere vertrouwde spelers hun krachten.
De dienstverlening van ASSA ABLOY is afgestemd op de meest uiteenlopende omgevingen en markten. Van woning- tot utiliteitsbouw en van gezondheidszorg tot justitiële inrichtingen. Opdrachtgevers mogen van ASSA ABLOY Benelux oplossingen verwachten die aansluiten op hun wensen en eisen. Wanneer de situatie specifieke oplossingen vereist, brengt ASSA ABLOY alle producten en diensten samen in één denktank: Door Opening Solutions.
Wij zijn de ASSA ABLOY Groep
Onze mensen hebben van ons de wereldleider in toegangsoplossingen gemaakt. In ruil daarvoor openen wij overal deuren voor hen. Met bijna 63.000 collega’s in ruim 70 landen helpen wij miljarden mensen een vrijere wereld te ervaren. Onze innovaties maken alle soorten ruimtes – fysieke en virtuele – veiliger, beter beveiligd en eenvoudiger toegankelijk.
Als werkgever hechten wij waarde aan resultaten, niet aan titels of achtergronden. Wij geven onze mensen de kans om hun carrière uit te bouwen op basis van hun ambities en onze doelstellingen, door hen te voorzien van feedback, training en ontwikkelingsmogelijkheden. Onze collega’s kijken waar ze het meeste impact kunnen maken en we moedigen hen aan om zich lokaal, regionaal of zelfs internationaal verder te ontwikkelen.
Bij het verwelkomen van nieuwe collega’s vinden wij het belangrijk om diverse, inclusieve teams te realiseren en hechten wij waarde aan verschillende invalshoeken en ervaringen.