Rejoignez La Mutualité Neutre et donnez du sens à votre expertise RH ! Dans le cadre du renforcement de son service Secrétariat de Direction, La Mutualité Neutre recherche un(e) Gestionnaire en Ressources Humaines motivé(e), polyvalent(e) et prêt(e) à s'investir au cœur de la gestion humaine de l'organisation. Véritable acteur clé du fonctionnement interne, vous êtes le lien entre la direction, les managers et les collaborateurs, et contribuez activement à un climat social sain et performant. En tant que Gestionnaire RH, vous assurez la gestion administrative, opérationnelle et réglementaire des ressources humaines, tout en apportant un soutien quotidien aux équipes et à la direction. Administration du personnel & paie Gestion des contrats de travail, avenants et dossiers du personnel Suivi des absences (congés, maladies, temps de travail, pointage) Participation au traitement des rémunérations et à la gestion du payroll Suivi administratif lié aux obligations sociales et légales Recrutement & intégration Participation active aux processus de recrutement (diffusion d'annonces, sélection des candidatures, entretiens) Organisation et suivi de l'accueil et de l'intégration des nouveaux collaborateurs Gestion des formalités administratives liées à l'embauche Développement & gestion des carrières Contribution au suivi des évaluations de compétences Participation à l'élaboration et au suivi des plans de formation Soutien aux projets liés à la mobilité interne et au développement des talents Veille réglementaire & dialogue social Application et suivi du droit du travail et de la sécurité sociale Veille juridique RH et participation à la mise en œuvre des CCT et procédures internes Interface entre la direction, les collaborateurs et les partenaires sociaux Communication interne & secrétariat de direction Rédaction de notes RH et de communications internes Participation au bon fonctionnement du secrétariat de direction : Gestion des réunions, courriers, réservations Accueil des collaborateurs et de tiers Suivi de divers aspects liés à la vie du bâtiment. Des déplacements sur nos différents sites sont à prévoir. Formation : Bachelier ou Master en Ressources Humaines, gestion du personnel ou droit social (ou expérience équivalente) Expertise : Bonne maîtrise du droit social, de la paie et idéalement des SIRH Aisance avec les outils de la suite Microsoft Office Qualités humaines : Rigueur, sens de la confidentialité et de l'organisation Empathie, sens de l'écoute et aisance relationnelle Proactivité, flexibilité et capacité à gérer des situations sensibles ou stressantes Excellentes compétences en communication écrite et orale Nous débutons par un CDD de 1 an, qui est r... Recrutement, Dialogue social, Entretien, Courrier, Pack Microsoft, Direction, Évaluation, Prêt, Droit social, Capacité d'écoute, Payroll et Salaire, Suivi administratif, Développement, Recherche, Ressources humaines, MS Office Suite, Réception, Veille juridique, Sécurité sociale, Rédaction, Mobilité interne, Administration, Ressources humaines, Droit du travail, Interface, Secrétariat, Ressources humaines Originele vacature is te vinden op StepStone.be – Maak nu een Jobagent aan op StepStone en vind je droombaan! https://bit.ly/2jPYsZC Vind gelijkaardige jobs, informatie over werkgevers en carrièretips op StepStone.be! Original job ad is published on StepStone.be - Set up a Jobagent at StepStone now and find your dream job! https://bit.ly/2jPYsZC For similar jobs, information on employers and career tips visit StepStone.be! La version originale de cette offre d'emploi est disponible sur stepstone.be – Créez maintenant votre Job Agent sur StepStone et trouvez le job de vos rêves ! https://bit.ly/2jPYsZC Trouvez des jobs similaires, des informations sur les employeurs qui recrutent et des conseils de carrière sur stepstone.be!
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