Dans le cadre de la croissance de ses activités Transport/Défense dans la région de Bruxelles Capitale et en Wallonie, Abylsenrecherche un(e) Ingénieur(e) système embarqué pour renforcer ses équipes.
Vos responsabilités au quotidien ?
1. Concevoir, développer et maintenir des logiciels embarqués répondant aux spécifications des clients.
2. Participer à la définition des architectures logicielles et à la conception détaillée des systèmes.
3. Réaliser la programmation, la configuration et les tests des logiciels embarqués.
4. Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour l'intégration du logiciel dans les produits finaux.
5. Assurer la documentation technique et le respect des normes de qualité.
Votre profil
Issu(e) d’une formation supérieure (BAC+5) en école d’ingénieurs ou équivalent, vous êtes spécialisé(e) en science de l’informatique, ou génie logiciel.
Vous justifiez d’une première expérience industrielle réussie (stage ou alternance) sur un sujet technique relevant.
À l’aise avec les langages de programmation tels que C, C++ ou Java, mais aussi avec des connaissances de protocoles de communication et de bus de terrain (CAN, SPI, I2C, etc.), vous savez mettre vos compétences techniques au service de projets concrets.
Vous maîtrisez le français et avez un bon niveau d’anglais (le néerlandais est un plus), vous permettant d’évoluer dans un environnement international.
👉 Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez contribuer à des projets d’envergure, n’attendez plus pour postuler !
La rémunération :
Nous vous offrons un contrat à durée indéterminéeet divers avantages extralégaux attractifs, tels qu'entre autres, des chèques-repas et des écochè plus d'une assurance groupe et d'une assurance hospitalisationqui vous garantissent un avenir serein, nous vous créons également un parcours de formationspécialement conçu pour vous, afin que vous puissiez développer vos compétences à votre rythme.
Le process de recrutement
Le processus de recrutement débute par un échange téléphonique, suivi d’un entretien avec un·e Talent Acquisition Officer. Vous aurez ensuite l’opportunité de rencontrer un·e Business Manager lors d’un second rendez-vous. Enfin, un dernier entretien viendra clore le processus, à l’issue duquel une proposition de contrat pourra vous être faite.
*Nous considérons également les profils en VIE ou en freelance pour ce poste.
Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.