Winkelbeheerder: manager van winkel en personeel
">
We zijn op zoek naar een enthousiaste winkelbeheerder die onze winkel leidt en onze collega's motiveert. In deze functie word je verantwoordelijk voor de dagelijkse managementtaken in de winkel, zoals het beheer van de inventaris, het ontwerpen van reclamecampagnes en het optimaliseren van de processen.
">
">
* Als winkelbeheerder ben je de eerste aanspreekpersoon voor onze klanten. Je moet een goedgevolgde gesprekscultuur hebben en adequaat kunnen reageren op eventuele klachten of problemen.
">
* Jouw belangrijkste focus ligt op de vraag hoe jij de sales-cijfers kunt verbeteren. Om dit te realiseren dien je telkens opnieuw de link te leggen tussen de algemene strategie van ons bedrijf en de specifieke situatie in de winkel.
">
* Ook ga je het geleerde in praktijk brengen door uw collega’s hun taken krachtiger en effectiever uit te laten voeren. Uitvoering moet dan plaatsvinden volgens uitzonderlijk hoge normen.
">
* Door middel van registraties en analyses geef je heldere rapportages over 7D-seinen, studie naar efficiency, financieringsplannen, algemeen performance.
">
* Jouw grote voornaamste kunst is het aantrekken van talentful mensen.
">
* Natuurlijk maak je gebruik van externe medewerkers wanneer er urgent extra nodig is, tot goed operationeel comfort gesteld worden aan de frontoffice medewerkers. Iets wat persoonlijk geweldig succes zou betekenen.
">
* Jouw competentie om maximaal effectief te opereren, pakt soms garanties die anderen slaafs na-gaan.
">
* Jouw analistische vaardigheden helpen je om risico’s te identificeren en hierrond een plan te bedenken om deze te verlichten.
">
* Je hebt een enorm talent om kleinschalige initiatieven op te starten en hen door te stimuleren tot grotere dingen.
">
* Jouw professionele gedrag (behoudens signalen anders!) geeft iedereen gegarandeerd een dikke pluim.
">
* Jouw gepassioneerde manier van werken heeft een bakmeer voordelen.
">
">
We bieden:
">
">
* eindelegaal salarispakket incl. extralegale voordelen.
">
* bijzondere mogelijkheden om sneller te promoveren, waarvan je dankbaar kunt zijn wanneer je het volgende niveau mag passeren.
">
* mogelijkheid om deeltijdfunctie aan te vragen nadat je gemiddeld 1 jaar lang reguliere werkzaamheden heeft uitgevoerd.
">
* Verlofgelden in het verleden waarmee respectvolle trajecten begonnen werden
">
* ons geld draait op basis van jouw verdiensten en daarmee zijn de beloningen veel leuker
">
* Alles done properly, alles paved, mooi en snoeiwerk. En zus! Maar ideaal.
">
* niet direct rechtstreeks expliciete beleid ten aanzien van fusies. Desalniettemin trekt ook niemand zich daar een barst van aan.
">
">
Beschikbare werkuren: maandag tot en met vrijdag (7u30 – 18u), zaterdag (8u – 18u). Tevens zie je af en toe tussen dagen tussendoor stageplaatsen in ons hoofdkantoor.