Introductie
SD Worx Jobs, de uitzenddivisie van SD Worx, is volop in bloei! We zijn momenteel op zoek naar een enthousiaste Recruitment Consultant met een commerciële drive voor ons kantoor te Schelle. Als jij houdt van sociaal contact en een commerciële mindset hebt, dan ben jij de perfecte match!
Wie zoeken we?
Wat verwachten wij van jou?
* Je hebt bij voorkeur een bachelor diploma en ervaring in de uitzendsector.
* Je hebt een passie voor mensen en bent communicatief sterk. Het leggen van nieuwe contacten gaat jou makkelijk af.
* Je bent een doorzetter en laat je niet snel ontmoedigen.
* Vacatures plaatsen, telefoontjes beantwoorden, prestaties verwerken en e-mails behandelen? Je bent een geboren multitasker en weet altijd het hoofd koel te houden.
* Je bent flexibel en hebt verantwoordelijkheidszin.
* Je bent goedlachs, enthousiast en een echte teamplayer.
Wat bieden wij je?
Bij SD Worx Jobs krijg je alle kansen om jezelf te ontplooien en te groeien op basis van je talenten en interesses.
Daarnaast bieden wij jou:
* Een uitdagende functie met ruimte voor initiatief.
* Een gezonde werkomgeving voor jou en onze uitzendmedewerkers, dat is onze missie!
* Intensieve opleiding en training on the job.
* Een optimale work-life balance.
* Een marktconform salaris met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, 12 betaalde ADV-dagen, hospitalisatie -en groepsverzekering, en een aantrekkelijk bonussysteem.
* Je hebt zelfs meteen recht op een bedrijfswagen met een tankkaart/laadkaart!
Klinkt dit als een geweldige kans voor jou? Wacht dan niet langer en solliciteer vandaag nog! We kunnen niet wachten om jou te verwelkomen in ons dynamisch team. Join SD Worx Jobs and let's grow together!
Functieomschrijving
Maar wat houdt een typische werkdag als Consultant bij ons eigenlijk in?
* Je begint elke ochtend met een teamoverleg waarin taken worden verdeeld en de prioriteiten van de dag worden besproken. Na een snelle kop koffie ben je klaar om aan de slag te gaan!
* Een van je klanten heeft een nieuwe vacature en jij mag op zoek naar geschikte kandidaten. Je schrijft een aantrekkelijke vacaturetekst en plaatst deze op verschillende jobboards.
* Je doorzoekt onze database en speurt ook op jobsites en sociale media naar talent dat je proactief kunt benaderen.
* Heb je een interessante kandidaat gevonden? Na een telefonische screening, nodig je hem of haar uit voor een eerste gesprek waarin je de motivatie en wensen van de kandidaat verkent.
* Geweldig nieuws! Je stelt de kandidaat meteen telefonisch voor aan je klant en bingo! Jouw kandidaat mag morgen op sollicitatiegesprek. Daarnaast stel je hem of haar ook voor aan potentiële klanten die je morgen zou bezoeken.
* Je sluit de dag af door de planning voor morgen op te stellen en de contracten in orde te maken. Als laatste bel je nog snel de kandidaat die vandaag is gestart om te horen hoe het gaat. Je werkdag zit erop!