Werken als Maintenance Manager Mechanisch Onderhoud bij een innovatieve productieomgeving. Jij stelt het machinepark optimaal in staat door middel van jouw kennis en leiderschap.
Deze baan bestaat uit:
* Leiden en motiveren van een ploeg techniekers voor correctief en preventief onderhoud.
* Plannen en opstellen van werkorders, toewijzen van prioriteiten en optimaliseren van onderhoudsplanning.
* Uitvoeren en co-ordineren van complexe herstellingen aan verschillende installaties: betonpersen, afzakmachines, CNC-machines en andere productieapparatuur.
* Aansturen en opvolgen van (onder)aannemers voor gespecialiseerde of tijdelijke opdrachten.
* Bepalen en voorbereiden van investerings- en verbeterprojecten, inclusief het opvolgen van projectdoelstellingen.
* Actief meedenken over technische optimalisaties, automatisering en integratie van nieuwe technologieën.
* Nauwe samenwerking met productie, preventie en directie om technische resultaten te garanderen.
* Rapporteren van onderhoudsresultaten en technische uitdagingen aan het management.
Profiel:
* Een bachelor- of masterdiploma in een technische richting (of gelijkwaardig relevante ervaring).
* Relevante werkervaring in (mechanisch) technisch onderhoud binnen een productieomgeving.
* Bij voorkeur leiderschapservaring in een technische of industriële setting.
* Kennis van industri-ele onderhoudsprocessen, kennis van verschillende installaties en affiniteit met automatisering zijn mooie troeven.
* Jou bent communicatief sterk, stressbestendig, resultaatgericht en probleemoplossend.
* Je weet prioriteiten te stellen en het overzicht te bewaren in een dynamische omgeving.
* Je draagt veiligheid hoog in het vaandel en weet collega's te motiveren tot veilig werken.
Wat bieden wij?
* Een verantwoordelijke en uitdagende functie binnen een groeiende organisatie.
* Werken in een collegiale omgeving met vlakke structuur en ruimte voor eigen initiatief.
* Een aantrekkelijk salaris, afhankelijk van ervaring.
* Uitgebreid pakket aan extralegale voordelen: bedrijfswagen, maaltijdcheques, eco-cheques, groeps- en hospitalisatieverzekering en een flexibel loonpakket.
* Vaste werkuren en elke dag op kantoor (geen ploegensysteem).
* Ruime ontwikkelingsmogelijkheden en ondersteuning bij persoonlijke groei.
* Directe impact op het succes van de organisatie.
Sollicitatie: Een applicatie is steeds mogelijk!
],