Functieomschrijving Je ondersteunt het team op het vlak van harde HR, waaronder payroll, en zorgt voor een nauwkeurige administratieve opvolging van personeelsdossiers. Je taken omvatten onder andere: Personeelsadministratie zoals tijdsregistratie, ziekte en verlofdagen. Opmaak van documenten en verslagen voor HR en veiligheid. Samenwerken met een collega voor de loonverwerking. Algemeen dossierbeheer waarbij discretie en punctualiteit centraal staan. Profiel Je hebt een bachelor-diploma of kan aantonen dat je over de nodige ervaring beschikt om deze rol succesvol uit te oefenen. Ervaring in HR-payroll is een noodzakelijk. Je beschikt over een basiskennis van de Belgische sociale wetgeving. Je hebt goede PC-vaardigheden, vooral met het volledige Microsoft Office-pakket. Je communiceert eerlijk en duidelijk, zowel schriftelijk als mondeling, in het Nederlands en basis Frans (vooral durven spreken). Je bent een initiatiefnemer met verantwoordelijkheidszin, die steeds op zoek gaat naar oplossingen. Je werkt discreet, nauwkeurig en bent een echte teamspeler. Aanbod Een voltijdse job van onbepaalde duur in een organisatie met veel kennis en expertise. Een KMO met familiale sfeer en toffe collega’s met een work hard, play hard mentaliteit. Een aangename werkomgeving waar inzet en motivatie worden beloond. 20 vakantiedagen en 12 ADV-dagen.