Technisch toezichter gebouwen (m/v/x)
Niveau C – weddeschaal C1-C3
Contractueel – onbepaalde duur – voltijds (38u/week)
Aanleg van een werfreserve
Ben jij onze nieuwe technisch toezichter gebouwen?
Het gemeentebestuur van Kinrooi beheert een uitgebreid gebouwenpatrimonium met administratieve gebouwen, sport- en cultuurinfrastructuur, scholen en andere publieke voorzieningen.
Om het dagelijks onderhoud, herstellingen en renovaties aan deze gebouwen kwalitatief en efficiënt te laten verlopen, zijn wij op zoek naar een technisch toezichter gebouwen.
In deze functie combineer je technische opvolging op het terrein met planning, werkvoorbereiding en aansturing van technisch assistenten. Je vormt de brug tussen de ploegverantwoordelijke gebouwen, de uitvoerende medewerkers en externe aannemers.
De uitdaging
* Je staat in voor de dagelijkse technische opvolging en controle van onderhouds-, herstellings- en renovatiewerken aan gemeentelijke gebouwen.
* Je ziet toe op de correcte uitvoering van werken door de eigen dienst en door externe aannemers, volgens plannen, technische voorschriften en veiligheidsregels.
* Je maakt de operationele planning op en stuurt de technisch assistenten gebouwen aan in overleg met de ploegverantwoordelijke gebouwen.
* Je bereidt opdrachten voor (omschrijving, doel, plannen en documenten) en bewaakt een efficiënte inzet van personeel, materiaal en tijd.
* Je volgt kleine herstellingen en dringende interventies op en bereidt vorderingsstaten voor in samenwerking met aannemers.
* Je signaleert technische problemen, afwijkingen of knelpunten en rapporteert hierover aan de ploegverantwoordelijke gebouwen.
* Je ondersteunt bij de behandeling van meldingen en klachten en gaat ter plaatse om situaties correct in te schatten.
* Je waakt over de naleving van veiligheidsvoorschriften, werfveiligheid en regelgeving inzake brandveiligheid en toegankelijkheid.
* Je onderhoudt contacten met aannemers, studiebureaus en leveranciers en werkt samen met interne diensten.
De perfecte match
* Je beschikt over een technisch diploma (secundair of hoger) of je beschikt over een algemeen diploma hoger secundair onderwijs met minstens 2 jaar aantoonbare relevante beroepservaring.
* Je hebt technische kennis van gebouwen, onderhoudstechnieken en basis bouwkunde.
* Je hebt inzicht in veiligheidsvoorschriften, werfveiligheid en elementaire regelgeving.
* Ervaring met toezicht of opvolging van technische werken is een pluspunt.
* Je kan plannen lezen en werken volgens technische documenten en lastenboeken.
* Je werkt nauwkeurig, bent praktisch ingesteld en kan prioriteiten stellen.
* Je communiceert vlot met collega's, technisch assistenten en externe partners.
* Je bent flexibel, verantwoordelijk en werkt graag samen binnen een team.
Ons aanbod
* Een afwisselende en praktische functie met duidelijke verantwoordelijkheid en zichtbare impact.
* Een contract van onbepaalde duur in voltijds dienstverband (38u/week).
* Verloning volgens weddeschaal C1-C3 = tussen € 2396,43 en € 4386,09 bruto/maand voor een geïndexeerde voltijdse wedde, met overname van relevante beroepservaring conform de geldende regelgeving.
* 35 betaalde vakantiedagen, 14 feestdagen en aandacht voor een gezonde work-life balance.
* Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, fietsvergoeding, hospitalisatieverzekering, tweede pensioenpijler en flexibele werkuren.
* Een collegiale werkomgeving binnen een stabiele organisatie.
* Aanleg van een werfreserve voor toekomstige vacatures.
Interesse?
Bezorg ons je kandidatuur uiterlijk op 4 maart om 9u00 via het sollicitatieformulier
We ontvangen graag volgende documenten:
* Je cv en motivatiebrief (in het Nederlands).
* Een kopie van je diploma (minimaal een relevant bachelordiploma – zie toelatingsvoorwaarden hierboven). Als je diploma in het buitenland is behaald, is de NARIC-erkenning verplicht om te voldoen aan de diploma-eisen bij indiending van je kandidatuur.
* Wanneer je in het bezit bent van een niet-Nederlandstalig diploma, vergeet dan ook zeker niet om een erkend taalcertificaat volgens het Europees Referentiekader voor Talen (ERK) toe te voegen aan je kandidatuur.
* Een recent (maximaal 3 maanden oud) uittreksel uit het strafregister (model 1).
Solliciteer hier
De selectieprocedure
* Solliciteren kan uiterlijk op 4 maart om 9u00 via het sollicitatieformulier
* De data van de selectieproeven worden zo snel mogelijk meegegeven in dit vacaturebericht.
* Wervingsreserve: Geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve die 2 jaar geldig is.
Heb je vragen over de inhoud van de functie? Neem dan gerust contact op met Chris Monten, Teamverantwoordelijke technische dienst, via op het nummer
Heb je vragen over de selectieprocedure of arbeidsvoorwaarden? Dan kan je terecht bij onze HR-dienst via
Onderaan bij de downloads vind je de uitgebreide functiebeschrijving voor deze job.