Description de l’entreprise
Une entreprise engagée pour l’harmonie et l’inspiration à la maison
Depuis plus de 30 ans, cette entreprise familiale belge s’est fixée la mission d’offrir à chacun un intérieur inspirant et harmonieux. Forte de ses valeurs humaines, elle place l’engagement, l’authenticité, l’esprit d’équipe, le respect, l’empathie, l’économie durable et l’enthousiasme au cœur de son quotidien.
Avec près de 500 collaborateurs motivés, l’entreprise privilégie une gestion responsable et bienveillante, favorisant le développement personnel et l’écoute. Son histoire est marquée par une croissance régulière, passant d’une petite boutique locale à un réseau de dizaines de magasins en Wallonie, soutenus par un centre logistique moderne.
En mettant l’humain au centre de ses préoccupations, la société propose une expérience de travail et de shopping axée sur la proximité, la durabilité et l’esprit collectif.
Description de l’emploi
En tant que Store Manager, vos responsabilités seront les suivantes :
Organiser le quotidien de votre magasin : planification des tâches, ouverture/fermeture, suivi des livraisons et des implantations
Coacher votre équipe avec énergie : motiver, former, évaluer et accompagner chaque collaborateur dans sa progression
Garantir la sécurité et le bon fonctionnement du magasin au quotidien
Participer activement aux tâches opérationnelles : caisse, réassort, commandes, mise en place des actions commerciales
Veiller à un service client irréprochable, en incarnant nos valeurs et méthodes (SBRAM, les 4C)
Garantir une présentation impeccable du magasin : plein, propre, bien rangé, agréable à parcourir
Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions concrètes pour atteindre les objectifs
Recruter les étudiants de votre magasin
Intégrer et assurer le suivi des nouveaux collaborateurs, avec le soutien des ressources humaines
Être en lien avec les autres départements pour assurer une collaboration fluide
Exigences du poste
Les compétences requises
Notre partenaire est à la recherche d’un candidat qui :
A de l'expérience en gestion d’équipe (en retail ou secteur équivalent)
Est un(e) gérant(e) de terrain, présent(e) et actif(ve) aux côtés de l’équipe
Aime le contact humain et a une vraie fibre commerciale
Est organisé(e), fiable, rigoureux(se) et réactif(ve) face aux imprévus
Sait analyser les priorités, gérer les coûts et anticiper les besoins
Déborde d’énergie et aime quand ça bouge
Est à l’aise avec le travail physique (port de charges lourdes, déballage, rangement)
Fait preuve de flexibilité et est disponible pour travailler les week-ends
Arbeidsvoorwaarden
Votre salaire et vos avantages extralégaux
Ce que notre client vous propose :
Une formation complète dès votre premier jour, pour que vous soyez parfaitement équipé(e) et accompagné(e) tout au long de votre parcours !
Une ambiance conviviale et stimulante, au sein d’un environnement moderne qui inspire chaque jour.
Un véritable esprit d’équipe, où l’humain et la collaboration sont au cœur de toutes les réussites.
Un salaire valorisant, ajusté selon votre expérience et vos compétences.
Des avantages extra-légaux généreux : chèques-repas, écochèques, carte de réduction pour le personnel et abonnement social.
À propos de vos congés
A déterminer avec l'entreprise