Elis fournit des solutions de location-entretien d'articles textiles, d'hygiène et de bien-être dans 30 pays. Entreprise de services possédant un savoir-faire industriel unique, notre succès repose avant tout sur près de 55 000 hommes et femmes qui valorisent nos offres au quotidien auprès de nos clients à travers le monde.
Au sein de l’équipe RH d’Anderlecht, vous participerez activement à la gestion et au développement des projets RH du groupe. Vous découvrirez la richesse d’un environnement industriel multi-sites où les enjeux humains sont au cœur de la performance.
Vos principales missions :
* Participer au recrutement (diffusion d’annonces, tri de CV, présélection, participation aux entretiens).
* Participer à la gestion administrative du personnel
* Contribuer à la formation et au développement des compétences (suivi administratif, mise à jour des plans de formation, ...)
* Soutenir la communication interne RH (création de supports, publications internes, événements).
* Collaborer à des projets transverses (diversité & inclusion, digitalisation RH, bien-être au travail).
* Étudiant(e) en Bachelier ou Master en Ressources Humaines, Psychologie du travail, Gestion ou équivalent.
* À la recherche d’un stage formateur et responsabilisant dans un environnement industriel et multiculturel.
* Vous êtes organisé(e), curieux(se), autonome et doté(e) d’un excellent relationnel.
* Vous maîtrisez le français
* Vous avez envie de contribuer concrètement à des projets RH à impact !
* Durée : minimum 2 mois, temps de travail plein ou partiel à définir.
* Une expérience terrain au sein d’une équipe RH dynamique et bienveillante.
* Une vision complète des différents volets de la fonction RH (opérationnel et stratégique).
* La possibilité de proposer vos idées et de les voir mises en œuvre.
* Un environnement de travail collaboratif, stimulant et tourné vers l’humain.