Description de l'entreprise
La Radio-télévision belge de la Communauté française compte près de 1.900 collègues réparti·essur 6 sites régionaux de production. Et autant de talents.
Leur objectif : garantir que notre entreprise reste le média global de référence pour tout·ecitoyen·ne en Fédération Wallonie-Bruxelles.
Travailler à la RTBF, c'est exercer un métier qui a du sens, participer à une mission d'information,d'éducation et de divertissement, contribuer à décrypter les enjeux qui façonnent notre société.
Description de la fonction
En tant que coach de carrière, tu as pour mission d'accompagner les membres du personnel envue de soutenir l'employabilité durable et la mobilité interne dans l'entreprise.
Dans cette optique, tu informes et conseilles les membres du personnel en vue de les aider àidentifier les démarches ou trajets d'accompagnement répondant à leurs besoins individuels, touten intégrant les conditions de travail, les besoins de l'entreprise ainsi que le cadre légal etrèglementaire.
Concrètement, tu :
Contribues au développement de la Plateforme RH d'Accompagnement:
- Promeus les différents trajets d'accompagnement : mobilité interne, retour maladie longuedurée, nouvel élan professionnel, etc.
- Améliores la connaissance des dispositifs au sein de l'entreprise.
- Participes aux groupes de réflexion sur les évolutions et/ou nouveaux trajets.
- Réalises les bilans annuels des trajets avec les partenaires externes, avec un objectifd'amélioration continue.
Soutiens la mise en oeuvre des trajets de la Plateforme RH d'Accompagnement :
- Aides les membres du personnel qui te demandent à s'orienter vers le(s) trajet(s) répondant àleurs besoins individuels.
- Assures le suivi et/ou l'accompagnement professionnel des participants à leur demande, surle court et moyen terme.
- Organises des séances d'informations, animes des groupes de discussion, mènes desentretiens individuels d'orientation professionnelle, etc.
Réalises, sur demande, des bilans professionnels en vue :
- D'accompagner les membres du personnel à identifier leurs objectifs professionnels, tels quela réorientation de fonction, le développement de compétences, ...
- De fournir des informations sur les fonctions et compétences pour aider les membres dupersonnel à prendre des décisions éclairées concernant leur choix de carrière ou de réorientationprofessionnelle.
- De fournir les informations adaptées et personnalisées à la problématique rencontrée, dans lerespect du cadre légal et règlementaire.
- De conseiller les membres du personnel sur les trajets de formation nécessaires pouratteindre leurs objectifs professionnels.
Participes aux réunions paritaires (commissions techniques, groupe de travail, etc.) :
- Es force de propositions et de recommandations afin de favoriser l'employabilité desmembres du personnel ainsi que le développement de leurs compétences, en phase avec lesbesoins de l'entreprise.
Assures une veille continue des dispositions législatives et règlementaires dans tondomaine d'activité.
Profil
Ton profil
Pour mener à bien ta mission, tu as :
- Une maîtrise du monde de l'entreprise (organisation et fonctionnement) ;
- Une maîtrise des méthodologies et outils en matière d'orientation professionnelle ;
- Une maîtrise de la législation du travail et de la législation sociale du secteur public belge
- Une maîtrise de la Suite Microsoft Office et notamment d'Excel.
- Une connaissance des métiers et compétences dans le secteur des médias ;
- Une connaissance des concepts et enjeux des ressources humaines ainsi que desoutils liés à la démarche compétences.
Tu disposes des compétences suivantes :
- Coacher les collaborateurs et viser le développement de leurs compétences tout entenant compte de leurs motivations ;
- Travailler de manière collaborative ;
- Être ouvert·e au changement et se montrer flexible ;
- Adhérer et respecter les valeurs de l'entreprise ;
- Demeurer compétent·e et efficace dans les situations de stress, de forte pression oudans les situations critiques ;
- Construire des réseaux de relations larges et efficaces, tant à l'intérieur qu'à l'extérieurde l'Organisation ;
- Analyser des données variées provenant de différentes sources et tirer des conclusions;
- Démontrer de bonnes capacités de communication ;
- Réaliser les objectifs fixés de manière qualitative et performante en visant lasatisfaction des clients internes et/ou des publics.
Tes qualifications
- Tu es titulaire d'un Master, de préférence en psychologie ou équivalence par expérience
- Tu disposes d'une expérience probante de minimum 3 ans en orientationprofessionnelle
- Tu disposes d'une certification en coaching ;
Avoir une certification dans des outils psychotechniques constitue un atout.
Conditions d'accès
Ce job est fait pour toi ?
Adresse ta candidature à Morgane BORMS (Chargée de recrutement, mobilité,compétences et image employeur), accompagnée d'une lettre de motivation et d'uncurriculum vitae pour
le mardi 21 mai au plus tard
Diplôme
-
Supérieur universitaire
Compétences linguistiques
-
Français (requis)
- Comprendre : Expérimenté + (C2)
- Écrire : Expérimenté + (C2)
- Lire : Expérimenté + (C2)
- Parler : Expérimenté + (C2)
Avantages du poste
Qu'avons-nous à t'offrir ?
- Un CDI à temps plein ;
- Un salaire attractif assorti d'une prime annuelle (programmation sociale) ;
- Un double pécule de vacances (0.92) ;
- Le remboursement à 100% des transports en commun ;
- 26 jours de congé/an + 14 jours fériés ;
- Un régime de travail hybride (2 jours/semaine) ;
- Une assurance groupe, hospitalisation et revenus garantis ;
- Une indemnité vélo domicile-lieu de travail (àpd. janvier 2024 - 0.27€/km avec max.30km par trajet) ;
- L'accès à notre catalogue de formations ;
- Des points de restauration ;
- Des réductions aux assurances personnelles Ethias (auto, vélo, Habitation, etc.) ;
- Un accès gratuit à BelgaPress pour consulter toute la presse belge ;
- Un accès privilégié à la crèche Babymédia de Reyers ;
- Une prime de naissance ;
- Des concours pour les événements culturels, sportifs et autres ;
- Des activités des oeuvres sociales de la RTBF (participation aux frais d'achat dematériel scolaire, stages pour enfants, vacances animées, médecine préventive, etc.) ;
- Des réductions et avantages chez nos partenaires ;
- Mise à disposition d'un PC portable d'entreprise ;
- Des chèques-repas d'une valeur faciale de 7€ pour les sites et àpd 1/01/25 pourReyers ;
- Un GSM et un abonnement.
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