Rôle : Gestionnaire de paie - Administrateur RH
Détails du poste
Le gestionnaire de paie et administrateur RH est responsable de la gestion complète de la paie d'environ 200 collaborateurs. Il s'agit notamment de l'administration du personnel, de la gestion des avantages extralégaux, du suivi des absences et des accidents.
* Gestion complète de la paie d'environ 200 collaborateurs
* Administration du personnel : contrats, Dimona, absences, accidents, saisies sur salaire
* Suivi des avantages extralégaux : chèques-repas, écochèques, assurances
Vous serez également référent pour les collaborateurs et managers sur les sujets RH & législation sociale. Vous participerez aux élections sociales et à l'accueil des nouveaux managers.
Compétences requises
Pour exercer ce rôle, nous recherchons un professionnel expérimenté en gestion de paie et administration RH.
* Expérience confirmée en gestion de paie et administration RH
* Très bonne maîtrise du français à l'écrit et à l'oral
* Bonne maîtrise opérationnelle du néerlandais requise
* L'anglais professionnel est un atout
Vos avantages
Nous proposons une équipe RH soudée et reconnue pour son efficacité et sa bienveillance. Vous bénéficierez d'un bon équilibre vie privée / vie pro avec 2 jours de télétravail/semaine. Un package attractif inclut des avantages tels que des chèques-repas, des écochèques, des frais de représentation et une assurance groupe.
* Chèques-repas (6€/jour)
* Écochèques (250€/an)
* Frais de représentation (110€/mois)
* Assurance groupe