Les qualités requises pour réussir dans ce poste sont :
Maîtrise du domaine fonctionnel
Expérience professionnelle en people management
Sens de la communication, capacité à fixer des priorités et à motiver
Pouvoir de persuasion, esprit critique, détermination et sens des responsabilités
Esprit analytique, capacité à identifier les besoins fonctionnels efficacement
Connaissance de la méthodologie Agile et expérience avec des outils tels que Jira, SQL et XML